除了醫療業，求職網站Monster.com的報告也顯示，同屬服務業的酒店業，招聘活動則減少約9％，是所有行業中減幅最大的一個。酒店和旅遊方面的職缺也減少近10％。
一年即將過去，求職網站和職業中介紛紛發布各種總結與預估數據，有求職網站指出，本地醫療專才的職位空缺10月同比下降14％。
求職網站Monster.com日前發布的報告指出，本地就業市場對醫療專業人才的需求減弱，在2017年10月至2018年10月之間，醫療業的整體招聘下降4％，在所有行業中的招聘情況排行倒數第三。若是以職業來看，醫療專才的網上征聘空缺同比下降甚至達14％。
這份報告記錄了不同行業和職缺每月網上招聘資訊的變化，並加以分析和比較。
除了醫療業，同屬服務業的酒店業，招聘活動則減少約9％，是所有行業中減幅最大的一個。酒店和旅遊方面的職缺也減少近10％。
Monster.com亞太與中東區首席執行官阿比吉（Abhijeet Mukherjee）說，旅遊業的人力增長呈下跌趨勢，新加坡旅遊局的報告則預測本地未來將迎來更多旅客，因此該行業須發展更加可持續的增長模式，減少對勞動力的依賴。
整體而言，10月份的網上招聘活動同比稍微增加了1％。這主要受銀行、金融服務和保險行業，以及資訊科技與電信業強勁的招聘需求推動，兩大行業的招聘同比都增加14％。
按職業空缺來看，就業市場對法律專才需求度的增幅最高，達6％。
明年實際薪金增長料略降
另一方面，由于通貨膨脹預期升高，人力資源顧問公司ECA國際（ECA International）的調查顯示，國人來年的實際薪金增長率平均料爲2.6％，比今年的2.9％低0.3個百分點。
國際貨幣基金組織（IMF）預估我國明年的通脹率爲1.4％，比今年的1％高出0.4個百分點。
盡管針對我國的預估加薪幅度略低于亞太區2.7％的平均增幅，ECA國際說，新加坡的幅度仍將高于香港和日本等地。
根據ECA國際所整理的亞太區20大排名，新加坡排在第11名。
印度預估加薪幅度最高
印度預估加薪幅度爲5.1％，名列榜首，是香港（1.9％）的兩倍多。第二和第三名分別爲越南和印度尼西亞。
ECA國際也指出，在大中華地區，中國人的實際薪金增長料將是最快的，其次是台灣、香港和澳門。