在2017年，有40萬7000名低薪工人通過“就業入息補貼計劃”受惠，所獲得的公積金補貼達6.5億元。
人力部兼國家發展部政務部長紮吉哈昨天在國會答複詢問時也指出，爲確保低薪工人繼續獲得補助，上述計劃于2007年推出以來已三次調高受惠者的月薪頂限，最後一次是在2017年1月，頂限調高至目前的2000元。
在就業入息補貼計劃下，年齡、月收入、住屋年值和就業情況符合條件的新加坡公民公積金戶頭，可獲得一筆補助金，金額根據年齡和收入而定。
紮吉哈說，人力部正在檢討該計劃，以確保能繼續爲低薪工人提供有意義的幫助，日後會公布檢討結果。他指出，檢討考慮的一方面是過去幾年來工人收入的增長。
他也提到，在計劃下受惠的工人也獲得其他方面的援助，幾乎全數都享有水電費回扣（U-Save）、超過九成獲得消費稅補助券，近四成在社保援助計劃（CHAS）下享有醫藥津貼。此外，政府也通過技能創前程等計劃鼓勵及幫助他們提升技能，促進職業發展。
紮吉哈說，因政府這種種努力，從2012年至2017年，本地月收入在第20百分位數的工人薪金增長率爲約20％，高于中位數月收入工人的16％。“就如其他國人，低薪工人也有機會累計資産，就業入息補貼計劃受惠者中，75％擁有自己的房屋。”
至于人力部是否會考慮放寬就業入息補貼計劃，納入臨時工等非正式就業工人，紮吉哈指非正式就業工人的薪金和公積金都不易計算，因此該計劃較適合爲正式就業工人提供公積金補助，以實現爲他們退休做好規劃的長期目標。