陳振聲強調，身爲擔任政治職務者，承擔公衆壓力是他們的責任，以便公共服務部門能有信心和空間來嘗試新點子。他也提醒，公共服務部門的成功，不僅在于不斷改進現今的服務，也必須能夠預見明日的挑戰。
擔任政治職務者的責任是承擔公衆壓力，讓公務員可自信靈活地嘗試新點子；出錯時，他們也不會不分青紅皂白地懲處。因此，公務員只要認真履行公務，不畏懼和不偏私，就不必擔心後果。
主管公共服務的貿工部長陳振聲昨晚（4月16日）在行政服務常年晚宴及擢升儀式上發表主題演講，對在場約300名公務員作出上述承諾。
他說，近日一些事件使公共服務部門的誠信受質疑。“一些機會主義者和其他沒有惡意的人問：我們能否相信公共服務部門能自我監督、檢視自身盲點？我們能否相信公共服務部門會對所犯的錯負責？”
陳振聲認爲，誠信分爲兩類，一是坦承自身優缺點，並承認有必要做得更好，二是爲所作所爲負責。“要檢視自身盲點，我們絕不能以爲自己擁有最好的點子、所有必要的技能，或是能夠單獨執行任務。這也是爲何我們必須建立技能多元團隊，以具備韌性。”
陳振聲因此呼籲公共服務部門檢討其遴選和培養領袖的方式。他說：“我們擁有一套完善的遴選和晉升體系；體系越是完善，以相同指標來衡量所有人的風險就越高。但如果我們都如出一轍，將使得體系脆弱易碎。”
至于問責方面，陳振聲說，他在公共服務任職多年，深知每個級別的主管都有其職責。“當出錯時，我們不會怨天尤人，進行集體問責或是不分青紅皂白地懲處。”
“大家都知道，只要認真地各司其職，不畏懼和不偏私，就不必擔心後果。最重要的是，我們會共同努力，以團結的姿態，從錯誤中恢複過來。”
陳振聲強調，身爲擔任政治職務者，承擔公衆壓力是他們的責任，以便公共服務部門能有信心和空間來嘗試新點子。“與此同時，公共服務部門的責任是不要有先入爲主的預設，而是提呈最強有力的方案，讓我們可集體決策，把國家和人民放在首位。”
陳振聲提醒，公共服務部門的成功，不僅在于不斷改進現今的服務，也必須能夠預見明日的挑戰。
他舉例：“不久後，無人駕駛機或許能運載人類，成爲隨傳而至的德士服務。我們能否夠提出監管框架以實現商機，並管理相應的風險？我們又能否提前做到這點？”
他也說，面對不斷演變的新課題，沒有任何政府機構的職權範圍能夠涵蓋恰如其分地迎接新挑戰。與其等待公務員首長成立跨機構工作小組，陳振聲鼓勵公務員自動自發地提出和落實建議。
副總理兼國家安全統籌部長張志賢是晚宴的主賓。今年共有13名公務員加入行政服務官的行列，另有59名行政官獲擢升。