胡潔梅 傅麗雲 盧淩之 報道 [email protected]
國會
【撥款委員會辯論】
人力部長兼內政部第二部長楊莉明指出，需要額外育嬰假的家長歡迎這項措施，而他們的上司與同事也給予支持，認爲這並沒有影響團隊的生産力。希望更多私人企業會從公共服務署的正面經驗中獲得鼓勵，提出相近的做法。
總理公署
公共服務領域試行讓公務員在孩子一歲內申請多達四周的無薪育嬰假，因計劃反應良好，將正式把它列爲公務員可申請的無薪假期。
協助管理國家人口及人才署的人力部長兼內政部第二部長楊莉明昨天在國會撥款委員會辯論總理公署開支預算時指出，政府在2017年試行爲期三年的計劃，允許公務員在孩子出生的第一年裏，申請最多四周的無薪育嬰假。
“需要額外育嬰假的家長歡迎這項措施，而他們的上司與同事也給予支持，認爲這並沒有影響團隊的生産力。爲此，我們將正式把它納入公共服務署的事假。我們希望，更多私人企業會從公共服務署的正面經驗中獲得鼓勵，提出相近的做法，給予職員支持。”
目前，所有在職家長在孩子滿兩歲前，可申請六天無薪育嬰假。
楊莉明指出，政府通過多種方式支持家庭維持工作與生活和諧，包括探討讓家長享有更長的育兒假。目前，在職夫妻在孩子出生的一年內，可享有共20周的有薪育兒假和兩周的無薪假。此外，孩子滿七歲前，每名家長每年也能享有六天有薪育兒假。孩子七歲至12歲時，每名家長每年也能享有兩天有薪假。
針對議員黃國光（義順集選區）提出延長育兒假的建議，她強調政府會持續檢討措施，但把重點放在住屋、學前教育和醫療，因爲年輕家庭反映這些對他們最重要。
“當然，若情況允許，年輕家庭會歡迎立法提供更多有薪假。但若我們不理會這對雇主造成的影響，這將是不明智的。盡管公共領域可以做的比現有立法要求來得多，但我們不能假定所有企業都能做到，尤其是中小企業，雇主中最大群的，並且已面對人手不足的局限。”
在學前教育方面，到了2025年左右，八成的學前教育學額將獲得政府資助，目前是超過五成。政府也已增加學前教育津貼，讓更多家庭能獲益。
支持年輕夫婦擁屋夢
助縮短等待組屋時間
政府也致力于支持年輕夫婦實現擁屋夢，縮短等待預購組屋的時間，從平均三四年減至兩年半。首次購屋的家庭在購買預購組屋時能享有高達8萬元的額外安居津貼（Enhanced CPF Housing Grant），購買轉售組屋能享有高達16萬元津貼。津貼自去年9月11日推出以來，已惠及約1000戶家庭。
至于工作與生活和諧公民咨詢小組的進展，楊莉明表示，勞資政三方會共同打造更有利于工作與生活和諧的環境。這包括：推出新的工具與指南推動企業采納靈活工作安排、給采納靈活工作安排的雇主更大的肯定，以及通過“愛新基金”（Our Singapore Fund）支持有意義的項目，以鼓勵社會各方轉變思維，推廣工作與生活和諧。