病毒阻斷措施實施期間，有更多雇主天天在家，一些女傭因此行動受到限制，也面對語言暴力，承受巨大的壓力。新加坡客工援助組織情義之家（HOME）這一個多月來，接獲的女傭求助電話增加25%。
情義之家昨天（5月15日）發文告，籲請人力部采取行動，進一步保護女傭的福利。
文告指出，由于大多雇主天天都待在家，女傭的工作時間更長，和雇主也更容易産生摩擦，有越來越多女傭申訴受到雇主的語言暴力。
人力部上月發出公告，提醒女傭在休假日如無必要，不應外出。由于女傭休假也得留在家中，一些雇主借機要求女傭在休假日工作。
在一些案例中，雇主甚至不准女傭外出進行買飯、彙錢、運動等必要活動。情義之家強調，很多女傭是她們家中的經濟支柱，如果沒有定時彙錢回家，將對她們和她們的家人造成巨大的壓力。
組織因此籲請人力部發出澄清，說明雇主應允許女傭在必要時出門。
一些雇主的生計在疫情期間受影響，因此拖欠女傭的薪水。有些女傭甚至被要求在工作量不減的情況下，接受減薪。由于更多女傭休假日也得上班，她們也不確定會否得到額外的薪水補償。
情義之家建議人力部減免雇主三個月女傭稅
情義之家建議人力部爲女傭的雇主提供三個月的女傭稅減免，協助雇主渡過難關，並且提醒雇主准時支付女傭的全額薪水。
在各國發出入境限制令之際，一些被解雇的女傭陷入兩難；她們無法繼續住在雇主的家，也無法回國。一些女傭也指出，就算他們被遣送回國，基于國內的限制令，她們也無法回到所屬的城市。爲客工而設的庇護所和住宿在這段期間床位緊張，因此不少被解雇的女傭得自行尋找住宿。
情義之家也聽說，一些有意轉換雇主的女傭難以獲得人力部的批准。情義之家因此籲請人力部協調並批准這類申請。
情義之家指出，目前身處國外的外籍女傭無法入境，批准女傭換雇主，能協助確保有需要的家庭找到適合的女傭，應付日常所需。