鄧玮婷 報道
冠病疫情重創航空業，新加坡航空公司再采取措施縮減成本，爲機組人員提供提早解約選項。
新航發言人回答《聯合早報》詢問時說，鑒于疫情對集團的沖擊，加上國際航空旅遊的複蘇速度比預期緩慢，公司決定爲機組人員推出“自願解約計劃”（Voluntary Release Scheme）。
新航和勝安航空公司的機組人員，包括仍在試用期內的機組人員可在本月底前提交申請，並會在最遲下個月中接到申請結果。不過，上述計劃不開放給還在培訓的機組人員。新航將按各別情況評估每個申請，期間也會考慮到集團營運所需。
提早解約申請一旦通過，機組人員將獲得相應賠款和福利。
發言人說，當公司采取的措施攸關職員，他們將與工會密切合作。若有必要采取額外措施，新航會適時作出宣布。
酷航進一步削減所有職員薪金
另外，酷航受詢時也指出，過去幾個月，酷航檢討了所有成本，也采取了系列措施控制開支，包括盡可能減少可支配支出（discretionary spending），與廠商和供應商協商調整付款時間表，削減飛機師和管理級別及以上的地勤人員薪金等。“不過，這些措施並不足夠。”
酷航指出，咨詢酷航職員工會後，酷航從本月起，進一步削減所有職員的薪金，允許所有職員申請自願無薪假，並爲飛機師提供自願解約計劃。
今年3月至今，超過6000名新航、勝安航空和酷航的員工已申請了無薪假，助公司渡過難關。當中包括地勤人員、飛機師和機組人員等。超過1700名員工也申請到其他外部機構擔任義務職位和從事短期兼職工作。