今年首八個月，勞動力發展局和全國職工總會就業與職能培訓中心通過職業配對服務，爲4萬4200名求職者提供基本的職業咨詢或求職援助，同比增加了四成。
人力部在第六份就業情況報告中透露這些數據，並指出其中2萬5700人獲得個人化的職業輔導，同比也增加了22％。
與此同時，職總就業與職能培訓中心（e2i）上個月舉辦了39場職業工作坊、座談會和面試活動等，惠及超過3200名求職者，並爲每名求職者提供至少四五個工作機會。
每周發表的就業情況報告，此次聚焦食品業。報告指出，在食品業缺乏經驗的求職者，可考慮參加企業提供的實習和見習機會。職位包括：食品風味技術員、市場營銷與傳播實習生，以及業務發展實習生。
求職者也可報讀“新心相連”技能提升計劃（SGUnited Skills）下的培訓課程，以勝任食品制造業和食品服務業的職位。
食品制造業可提供的職位包括，業務執行員、食品技術員和食品加工員等傳統崗位，以及農場技術員等能夠支撐農業科技（Agritech）這個新興領域的新職位。
食品服務業則可提供糕餅師、廚師和食品實驗室助理等傳統崗位。它也提供可支持企業轉型的新職位，如數碼人力資源業務合作夥伴、數據分析師，以及市場營銷與品牌執行員等。