新加坡工商聯合總會主席林明彥透露，工商總會計劃今年內在雅加達和胡志明市設立GlobalConnect@SBF辦公處，協助本地企業在海外發展，明年還會擴大至曼谷和仰光。他表示，疫情後世界是不等人的，企業必須爲這個新常態做好准備，增強能力、進行轉型和擴展業務。
冠病疫情當下，本地企業正面臨艱難運營環境，新加坡工商聯合總會（SBF）主席林明彥卻已著眼疫後世界，推出計劃扶助本地企業加快國際化，拓展海外市場。
他在接受《聯合早報》訪問時透露，盡管商務旅行還未全面恢複，工商總會已計劃今年內在印度尼西亞的雅加達和越南胡志明市設立GlobalConnect@SBF辦公處，協助本地企業在海外發展。明年還進一步擴大至泰國曼谷和緬甸仰光這兩個新興市場。
另外，運營中的GlobalConnect B2B電子商務平台將擴大規模，從新加坡逐步擴大至亞細安市場，參與商家也從醫療和餐飲擴大至其他領域。
這個企業對企業的電子商務網站，有如企業版的淘寶，讓本地企業與其他新興市場企業聯系起來，通過平台銷售産品和服務給外國企業，或是從外國采購和引進産品。
林明彥表示，至今年底，工商總會預計將有2000個企業通過這個電子平台邁向國際市場。這些企業包括了食品、數碼、醫療、工程和專業服務領域。
他說：“我們會盡力幫助企業應對冠病後的新常態，但無論我們怎麽做，都必須正視新加坡市場很小的既定事實。所以企業若要實現增長抱負，它們就須走向國際。”
事實上，在貿易保護主義趨勢下，林明彥堅信以自由貿易爲核心的全球化依然是世界的主旋律，企業仍有濃厚興趣開展海外業務。工商總會也將幫助企業加快國際化步伐，以便各國逐步開放國境後，能迅速抓住增長市場的新機遇。
林明彥說：“我們已知道冠病後是一個截然不同的新常態，疫情後世界是不等人的，我們必須爲這個新常態做好准備，增強能力、進行轉型和擴展業務。”
新加坡工商聯合總會成立于2002年4月，爲本地規模最大的貿易商會之一，代表了2萬7200家公司以及主要的本地和外國商會，維護本地商界在貿易、投資和勞資關系等方面的利益。根據工商聯合總會法令（SBF Act），所有發行股本至少50萬元的本地注冊公司，都自動成爲工商聯合總會的會員。
企業情緒降至新低點 新官上任工作密集挑戰重重
林明彥是于今年6月底從張松聲手中接過棒子，擔任新加坡工商聯合總會主席。此前，他曾任凱德集團（CapitaLand）的首席執行官。
他表示，自出任工商總會主席以來，他經曆了“工作最密集和充滿挑戰的三個月”，卻同時讓他覺得工作肩負使命感和意義。
他說：“在商界，我們總是會爲最好和最糟情況做打算，但即便是我們所謂的寒冷冬天情況，都不如現在的冠病疫情這麽糟。”
他還指出，工商總會和國際資訊集團益百利（Experian）不久前發布的最新調查顯示，反映本地中小企業對未來六個月商業展望的“SBF-Experian中小企業指數”（SME Index）下滑至46.3，是該項調查自2009年展開以來的最低點，說明了企業情緒比當時的全球金融風暴還糟。
這一切讓他意識到他的工作刻不容緩，不僅要幫助企業在艱難環境中存活，更得協助企業迅速轉型開辟新道路。
他表示，還好前主席張松聲爲工商總會奠下穩固基礎，能馬上把成員心聲反映給政府，促使政府推出雇傭補貼計劃（Jobs Support Scheme），補助發給員工的薪金，緩解企業的成本壓力，跟著又延長企業貸款計劃至明年，讓企業不會因忽然少了政府支援而導致斷崖式滑落。
須勇于與外國人才競爭
不過，林明彥也提醒說，疫情挑戰還未結束，前路不會是一帆風順的。他呼籲成員企業加快轉型步伐，善用工商總會的數碼課程和咨詢服務。
另一方面，林明彥了解在疫情沖擊下，一些企業或許得做出裁員決定。但他希望裁員是企業的最後一步，企業盡可能保護本地員工，並給予合理和公平裁員津貼。
談到外籍員工和本地員工的就業競爭課題，林明彥認爲，許多跨國企業其實都有意本地化，讓本地人力資源成爲企業員工主體，卻不意味著它們必須采取“新加坡優先”的雇用政策。
“你能在跨國公司工作，憑借的不應是你的國籍，而是你的能力，能爲公司帶來貢獻和增值。這一點對我來說是更重要的。我們不能因害怕競爭而選擇封閉，如果我們要繼續前進，就得勇于接受與外國人才競爭。”
設新公司計劃 因冠病延遲
林明彥在凱德集團工作超過22年，在2013年擔任凱德集團總裁兼首席執行官，把公司資産管理規模擴大至1000億元。2018年6月，他突然宣布在該年底退休。
他表示，離開凱德後，他擔任工商總會和新加坡勞動力發展局主席，以及新加坡報業控股董事，但這些都屬于兼職性質的非執行職務，他至今基本上還是“無業遊民”，去年他也“忙著”在世界各地旅遊、爬山涉水甚至走沙漠。
他也透露，自己還沒打算退休，正籌備設立新公司。他表示，公司原本打算在今年投入運營，卻因碰上冠病而計劃挪後。
他笑說：“回頭來看，這也不是壞事，因爲如果我在冠病前實施創業計劃，現在我可能也跟其他企業一樣面臨艱巨挑戰。”