魏瑜嶙 報道
即使是在各地政府解除冠病疫情的安全措施後，大華銀行仍將繼續允許全球多數的職員每周遠程辦公兩天。
大華銀行的業務遍布亞洲多個國家和城市，共雇用約2萬6000名員工，包括在本地的超過9000名職員。
銀行昨天發文告說，公司致力于確保職員在完成職務的同時，也能維持心理健康。根據市場調研機構Gartner的調查，每周兩天遠程辦公是最有效的，職員既能與同事和公司保持聯系，也能取得良好表現。
大華銀行之前花了半年來檢討職員的工作模式和環境，以及團隊使用的科技輔助工具，估計65％的職務適合采取遠程辦公的形式，這些職員都無須直接與顧客面對面接觸。
爲了輔助遠程辦公，銀行會加速基礎設施改善計劃，包括列明一套適用于不同區域的新辦公標准。
大華銀行集團人力資源主管唐自強在文告中提到，職員應該在哪裏工作、怎麽工作，是大家重新思考的問題，而對于工作空間和場所的既定概念也正在轉變，這些課題須受到正視。
“我們認爲未來的工作場所是混合式的，職員可以按照他們在哪裏辦公最有效率，來安排如何處理分內的職務。”
85％職員認爲
在家辦公不影響效率
他指出，疫情期間職員在家辦公的轉變來得又快又急，對未來的工作模式起著引導作用，但是大家須放眼未來，找出可持續的工作方式。
例如，疫情限制措施解除後，職員可能希望回到辦公室處理需密切合作和討論的工作，例行事務則采取遠程辦公。
根據銀行職員反饋，雖然85％認爲在家辦公效率不受影響，但是15％覺得壓力更大，因爲得同時兼顧家庭，以及工作時間更長等。