李思敏 報道
新電信計劃爲約2300名員工提供5G與物聯網等新興領域的相關培訓，下來兩年也將聘請500名專業人士，打造一支人才隊伍，協助我國掌握這些創新科技帶來的新機遇。
在新聘請的500名專才中，有150人的職位與5G領域有關，包括5G網絡工程師、數碼服務、5G産品與平台開發員、應用開發與先進分析員等。
根據資訊通信媒體發展局和新電信昨天發的文告，這些人才將通過培訓課程和實際工作經驗，取得與5G相關的專業知識與技能，協助新電信開發可滿足消費者和企業需求的創新産品與服務。
資媒局去年9月宣布與本地四家電信業者合作，在這兩年雇用1000名專業人士，並爲他們提供5G網絡的相關培訓。當中部分工作職位將由新電信新聘員工填補。
通訊及新聞部長兼主管貿易關系部長易華仁昨天參觀新電信的培訓總部，了解公司的招聘與培訓計劃。
他過後接受媒體訪問時指出，新電信的招聘計劃對整個資訊通信及科技領域的發展有重要幫助，與此同時也須確保現有員工也有機會接受培訓，學習相關新技能。
易華仁：我們需要
加強整個領域人才培養
“我們基本上要做的就是加強整個領域的人才培養，這些對象包括仍在求學的學生、中途轉業者以及已經在這個領域但須學習新技能轉型的員工。”
資媒局去年委任國大與新加坡理工學院組成聯營機構，集合5G勞動力轉型委員會和整個5G生態系統的招聘和培訓要求，制定高質量的培訓課程。新電信的部分培訓將由他們負責。
王澤鑫（31歲）五年多前加入新電信擔任無線電網絡工程師，平時負責4G網絡運作事務。他自上個月起開始接受爲期一年的培訓，學習建立5G無線網絡所需的專業知識與技能。
王澤鑫指出，5G的功能與設備相對來說較複雜，因此他所在的團隊全員必須接受培訓，以便能夠應付日益複雜的工作要求。他也對于能夠見證和參與5G網絡的推出感到興奮。
“5G是全新的科技，期待下來能靠我和團隊的努力，協助公司打造一個強大可靠的5G網絡。”
新電信以及由星和與第一通組成的聯營公司，去年獲頒本地兩個全國5G獨立電信網絡的經營執照。根據資媒局要求，這些業者必須在2022年底爲至少半個新加坡提供5G網絡覆蓋率，2025年底則須覆蓋全國。