政府將再撥款54億元支持“新心相連”就業與技能配套，目標是在今年爲20萬名本地居民提供就業機會，以及多達3萬5000個實習和培訓機會，幫助國人通過培訓提升技能，投身新領域。
“新心相連”就業與技能配套（SGUnited Jobs and Skills Package）在去年5月推出，投入資金爲30億元，以幫助因冠病疫情而受到沖擊的本地員工。截至去年底，配套已爲近7萬6000人安排到工作、實習和培訓機會。
副總理王瑞傑在昨天發布的預算案聲明中形容，新心相連就業與技能配套是我國行業轉型的關鍵支柱，“讓國人在工作、工作場所發生變化，以及企業進行變革之時，能夠學習並茁壯成長”。
在今年額外撥出54億元資助這配套中，52億元將用于支持延長招聘獎勵計劃（Jobs Growth Incentive）多七個月直到今年9月，進一步鼓勵企業增聘本地員工。
去年9月至今年2月新聘用本地員工的雇主，可獲得長達12個月的補貼，每月補貼額爲該員工月薪首5000元的25％；雇用40歲及以上人士、殘障者和釋囚的雇主，更將獲得長達18個月的薪金補貼，額度也有所提高。
新心相連就業與技能配套下的技能提升計劃（SGUnited Skills）、畢業生實習計劃（SGUnited Traineeship），以及中途轉業人士見習計劃（SGUnited Mid-Career Pathways Programme），都將延長一年至2022年3月，爲應屆畢業生、中途專業者等求職人士提供更多支持。
王瑞傑也宣布，國立研究基金會將在創新與企業人才培育計劃下，未來五年爲大約500份培訓機會提供支持，爲本地培養網絡安全、人工智能和醫療科技領域人才。
“讓國人能夠有好的工作和就業機會，是發展強大經濟的目的。充滿活力的經濟爲國人創造了就業機會，讓他們成就最好的自己。”
公共醫護人員工資將調高
另一方面，政府將調高護士等在我國公共醫療機構、公立社區醫院就職的醫護人員，以及從事長期護理服務人員的工資待遇，詳情將在國會撥款委員會辯論衛生部開支預算時宣布。
這是爲了肯定本地醫護人員多年來的努力，以及吸引更多人才投身本地醫療領域，應付因人口老齡化等因素給這一行業帶來的更高需求。
王瑞傑特別提到：“我想借此機會對過去一年爲冠病奮戰的醫療團隊，表達最衷心的感謝！”