加入“新心相連”培訓計劃的職場新人及轉業人士，今年4月起將獲得更高的培訓補貼，增幅可多達兩至三成。
人力部長兼內政部第二部長楊莉明，昨天（3月3日）在國會撥款委員會辯論人力部開支預算時指出，就算有招聘獎勵計劃提供的顯著補貼，不是每一名雇主都有可能增聘人手，因此當局決定延長“新心相連”畢業生實習計劃、中途轉業人士見習計劃以及技能提升計劃。
她也強調，對于所有求職者而言，在還沒到遇到合適的工作機會之前，這些培訓與實習機會是獲得援助的最佳選擇。
至于參加培訓者最終是否會在相關領域找到全職工作，楊莉明答複議員葉漢榮（楊厝港單選區）詢問時說，當局推出計劃時並沒有設想人們須在同一企業或行業內找到工作，而是希望爲這些剛畢業的實習生提供累積經驗的機會。
工藝教育學院畢業生每月所獲得的培訓補貼頂限將從4月起從1500元調高到1800元，理工學院畢業生或專業文憑持有者從1800元上調到2100元，大學畢業生的補貼額則未有調整。政府將承擔畢業生八成的補貼額，其余則由提供培訓機會的機構補足。
最長培訓期限也從9個月減少至6個月，企業也不准讓同一人接受兩次培訓。
教育部兼人力部政務部長顔曉芳指出，工教院及理工院畢業生補貼額調高，是因爲這一群體的求職難度較高。“我們希望近期畢業者，如果還沒有找到工作，可以認真地考慮接受培訓的機會……我們也要鼓勵提供實習計劃的雇主，聘用表現優異的實習生。”
40歲以上轉業者的補貼頂限從3000元進一步調高至3800元，政府承擔比率也更高，達90％。