楊浚鑫 報道
隨著越來越多父親在養兒育女方面扮演更積極的角色，哈莉瑪總統呼籲更多機構爲父親們創造良好的工作環境，以便他們在家中負起更多責任。
配合非營利組織“好爸爸中心”（Centre for Fathering）慶祝成立20周年，中心今年首次頒發名爲Great Companies For Dads的獎項給五家傑出機構，表揚他們制定了政策和規範，支持爲人父者。
獲獎機構是城市發展（City Developments Limited）、國防部及新加坡武裝部隊、Michelman亞太私人有限公司、社會及家庭發展部，以及新加坡管理大學。
另有八家機構也因爲在鼓勵工作與生活融合（work-life integration）方面作出努力，而獲得表揚信。
哈莉瑪總統本月3日出席頒獎典禮，致辭時指出，父親同母親一樣，在養育子女方面扮演重要角色。他們是孩子的榜樣，能影響孩子的情緒健康發展。積極參與子女生活的父親，也將從與子女的牢固關系中受益。
她說：“新加坡向來鼓勵雇主，不論是在公共或私人領域，爲員工提供親家庭環境。雇主的強力支持有助營造重視家庭的職場，鼓勵父母花更多時間陪伴孩子，更積極地參與他們的生活。
“推行‘工作不忘生活’政策的機構也能從中受益，如員工的工作效率將提高，對工作也更投入。”
哈莉瑪總統贊揚好爸爸中心在過去20年通過各種親子活動和育兒課程，爲5萬多名父親提供了支持。
上述獎項也將激勵更多機構投身這項努力，通過親家庭政策和規範，支持職場中的爲人父者。