參與“中小企業數碼重啓計劃”的中小企業職員將接受多達三天的課堂培訓，公司在實行數碼方案時則享有兩個月的協助。
陳勁禾 報道
爲推動更多中小企業展開數碼轉型，全國職工總會正式推展“中小企業數碼重啓計劃”，在明年底之前協助500家中小企業發展數碼能力。
參與“中小企業數碼重啓計劃”（SME Digital Reboot Programme）的中小企業職員將接受可達三天的課堂培訓，公司在實行數碼方案時也可以得到兩個月的幫助。
五數碼課題協助培訓
這項計劃著重于五大容易上手的數碼課題：合作與溝通、工作流程自動化、機器人流程自動化、數據視覺化，以及數碼行銷。計劃去年試行了五個月，共協助38家中小企業與兩家大企業數碼化。
職總旗下的繼續學習與培訓機構職總恒習昨天（3月9日）與大華銀行創新加速計劃The FinLab、義安理工學院，以及職總中小企業協作平台，簽署備忘錄，推展這計劃，職總秘書長黃志明出席見證。
中小企業聘用超過三分之二本地勞動人口，貢獻約一半的國內生産總值。
黃志明：數碼化有更多商機
黃志明受訪時用華語說：“在數碼化時代，如果中小企業可以把握機會，冠病疫情後進入新常態後，中小企業會有更多商機。”
職總中小企業協作平台也同新加坡勞務中介協會及旗下的約30家女傭中介簽署另一份備忘錄，推動女傭中介參與這數碼轉型計劃。
參與計劃的中小企業送員工去上相關課程可獲高達九成的“技能創前程”課程費用津貼。中小企業也可按員工的課時獲取相等于員工基本工資八成的津貼，津貼頂限是每小時7元5角。
曾參與試行計劃的海事與岸外通信與航海系統公司日升海事集團（Jason Marine），利用員工所學把公司的遞送服務與文件審批過程數碼化。
與同事一起報讀課程的公司運作主管黃志光（53歲）接受《聯合早報》訪問時說，中小企業缺乏實踐數碼方案的資源，上述計劃的課程深入淺出，加上津貼資助，讓企業有很好的入門。
“挑戰是撥出時間和人手去上課，中小企業需要有實行數碼化的決心才行。”
寶盛女傭中介（Passion Employment Agency）創辦人兼董事劉滿興（49歲）也與公司經理一起上課，接下來將安排職員更新公司網站。
他說，公司早年花錢請專人設立網站，爲了節省成本，網站多年來一成不變。“上課之後，我們不用再請人更新網站，可以自己來，而且現在制作網站簡單多了，不像以前那麽複雜。”