做過公司審計和稅務的朋友,到了9月底,就會去公司做資産盤點stock take,爲年底資産的全盤清點提前做好准備。現在2019年快到年底了,本文主要針對新加坡新移民家庭,在第四季度需要考慮的一些事項加以總結,給大家參考。
一、預估當年總收入,預估個人所得稅
大部分公司的獎金會在兩個時點發放:4月前後或者12月,所以到了第四季度,個人的收入總數幾乎可以確定。
通常情況下,納稅扣除項目大致可分爲幾大類。
1. 跟家庭狀況有關的扣除項目有:個人1,000,孩子4,000/人,不工作的配偶2,000,跟自己同住/不同住的父母,女傭稅等等項目。
2. 跟退休計劃有關的扣除項目有:CPF(個人每年扣除的總數,上限爲37,400),SA現金充值(最高免稅額7,000+7,000),SRS充值(外國人35,700,公民和PR15,300)等。
3. 跟家庭風險防範有關的扣除項目有:人壽保險(政府支持保險行業,支持民生保障)
二、新移民的節稅措施因身份不同而存在差異
公民和PR(統稱本地人):一般人每年的CPF扣除額已經超過5,000,所以人壽保險的抵稅功能本地人一般不會提及。本地人節稅主要考慮的是現金充值SA和向SRS賬戶轉賬。
EP(其它Pass的工薪收入低,節稅相對來說沒必要):無CPF,所以節稅方案主要放在人壽保單和SRS上。哪些人壽保單可節稅呢?SRS對于外國人有哪些不同的規定呢?客官可查閱新加坡IRAS的網站,也可以咨詢專業顧問(請在本公共號發來“節稅”或“理財”,將由專業顧問與您聯系)。(很多人因爲不懂而多交了稅,特意提到這個是因爲我們接觸挺多這樣的案例,而前幾天就剛剛幫客戶申訴過)
三、人壽保單(包括重疾附加險)及其它保單
人壽保單可以爲新移民節稅,更加值得注意的是,對于生活在新加坡的新移民,購買人壽保單享受跟本地人一樣的費率。而每年到了第四季度,各家保險公司都會使出渾身解數,給投保人很多優惠折扣。趁此機會,給自己給家人投保人壽保單,這可是一舉多得的好事兒!
沒有保險大傘的庇護,在新加坡是很危險的。年底是投保健康類保險的好時點,第四季度要開始考慮如何規劃了。最近都有哪些有競爭力的保險産品折扣信息?請在本公共號發來“保險”,將由專業顧問與您聯系。
四、資産配置問題
對于當年結余,除去房産購置,建議將資金按風險偏好配置到各項資産類別中。關于風險類別,大致分爲:
低風險:定期儲蓄、活期儲蓄、儲蓄保單及政府儲蓄債券;(收益固定有保證)
中等風險:債券型基金、金融機構債券、REITs托管賬戶;(經濟不好時,這個類別受追捧)
高風險:股權型基金、股票、高收益債券及各種對沖基金。(經濟好轉時,這個類別成長性更好)
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