（新加坡12日訊）新加坡航空集團裁退海內外員工約爲2400名，遭裁退的職員在公司每服務的一年，將獲得一個月的賠償，頂限爲25個月，但前提是要已加入公司至少兩年。
據《海峽時報》報道，新航也將以工資，代替受影響職員雇傭合約中的通知期做補償。這可多達3個月的工資。這些福利都是根據集團與工會達成的集體協議而定。
受疫情影響，全球航空業複蘇道路漫長，新航本月10日宣布削減旗下三家航空公司約4300個職位。
部分員工自願解約
新航今年3月就凍結招聘，部分員工也已自願解約或提早退休，最終須裁退的員工總數約爲2400人。據知，遭裁退的包括新航、勝安和酷航的機師、空服員、地勤人員及培訓生，被裁退的主要是外籍員工。62歲以上等待重新聘用的年長員工則不受影響。
新航發言人說，公司已和工會展開討論，也將與他們密切合作敲定爲受影響職員的安排，以減少他們的焦慮和壓力。
酷航指出，受影響職員的賠償將根據公司與酷航職員聯合會經過協商和同意後的條款作出。當中，公司將在集團的住院和手術保險計劃下，繼續承擔這些職員的住院和手術費用，並在有必要的情況，給予遣返支持，直到明年3月31日。
“公司致力于爲受影響職員提供適當的支持和資源，並會在裁員行動中，安排專業輔導員和遣返及遷移顧問在場提供所需援助。”