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女兒爆“爸爸抱Kakak” 女子送不走小三 枕邊人租屋藏“傭”

2021 年 3 月 21 日 这年轻人

(新加坡14日訊)女傭變小三,跟自己的男友暗通款曲,醋意大發的女友親自送女傭去機場,讓她回國。萬萬沒想到,男友暗地裏安排,不僅讓女傭留在獅城,還另外租房和女傭同住,並爲她延長工作准證,女傭過後更爲他生下一個女兒。

不願具名的女事主接受《聯合晚報》訪問,說她和男友從中國來新已有十多年,兩人雖然沒結婚,但已經同居多年,她也爲男友生了一個女兒。由于兩人都要工作,于是便聘請女傭照顧女兒。

2017年底,他們請來當年才25歲的印度尼西亞女傭,對方看起來樸實乖巧,不過偶爾還會有一些相處上的矛盾,事主便讓男友去和女傭溝通。

女兒爆“爸爸抱Kakak” 女子送不走小三 枕邊人租屋藏“傭”

不願具名的女事主申訴請來女傭照顧女兒,結果對方卻爲男友生下孩子

女事主憶述,去年的某天,女兒突然說“爸爸抱Kakak(馬來文是姐姐的意思,指的是女傭)”,她便去質問男友。

男友予以否認,說是小孩子亂說話,但從那次後,苦主便開始察覺男友和女傭關系上的微妙變化。

女事主後來察覺,男友過分照顧女傭,即便送孩子上學,走路只要十幾分鍾,他都開車送兩人到學校,再專程送女傭回家。

她爲男友對女傭的態度多次跟他吵架,于是決定在女傭約滿前就把她送回國。

“那天我親自送她到機場,看著她走進去才回家。”

原以爲隨著女傭的離去,家中的一切可回到從前,女事主卻發現男友不再像以前一樣天天回家煮飯給她和女兒吃,甚至阻斷措施實施期間,他仍天天上班。

過了一段時間後,女事主覺得事有蹊跷,便偷偷檢查男友的手機,赫然發現女傭已經在新加坡生活,而且還爲男友生下一個女兒;過後她也跟中介求證,才得知女傭的工作准證被延長了兩個月。

女兒爆“爸爸抱Kakak” 女子送不走小三 枕邊人租屋藏“傭”

女傭被指頻頻在社交媒體上炫耀奢侈品。

女傭社媒炫恩愛奢侈品

曬娃、曬恩愛、曬奢侈品,女傭頻頻在社交媒體上炫耀,女友直言“這不是在引導其他女傭學她一樣,去破壞其他家庭嗎?”

事主輾轉找到女傭的社交媒體賬號,見對方除了曬娃外,還放上到巴厘島旅行的照片、“愛人”送她的奢侈品禮物,還炫耀一桌高檔的彩妝用品。

她氣說:“這樣對嗎?這不是在引導其他女傭,學她一樣去破壞別人的家庭嗎?”

據事主推算,女傭在今年5月30日生下女嬰,自己則在去年8月曾回中國辦事,相信女傭就在那時懷上男友的孩子。

雖然男友一開始否認,但後來他終于認了幫女傭另租房子同住。如今男友偶爾才回來和她並租的房子看看女兒。

跑遍各部門想知女傭違法嗎?

女友跑遍各個政府部門,就希望找到一個答案,“女傭懷孕還在這裏把孩子生下,是違法的嗎?”。

女友說,她某天打開信箱,發現一封來自移民與關卡局的信,收件人是女傭的名字。

她打開一看,發現是催促女傭到該局去爲孩子登記身份,于是便向當局舉報,並到警局報案。

“警察說因爲她有工作准證,警方沒有理由逮捕她,又讓我到人力部舉報。”

聽了警方的建議,她最後才來到人力部舉報,但由于她和男友未婚,而她又不是女傭的雇主,所以舉報女傭的過程一波三折。

人力部調查中

人力部已針對男友及女傭進行調查。

人力部受詢時證實已接獲上述事件的通報,並在雇用外來人力法令(Employment of Foreign Manpower Act)下調查該名女傭及她的雇主。

根據雇用外來人力法令,持本地工作准證的女性外來員工,在沒有跟本地男子或是持有永久居民的男子結婚的情況下,是不允許在本地懷孕生子。

雇主如果觸犯雇用外來人力法令,一旦罪成,可面對最高1萬元罰款或坐牢最長12個月,或兩者兼施。

若發現任何違例者,公衆可以上人力部網站或撥電6438 5122舉報,所有資料將嚴格保密。

文/聯合晚報

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