（吉隆坡14日馬新社訊）DM-Analytic私人有限公司經濟師宙海爾羅斯裏指出，調研顯示，過去數個月每5名失業員工中有3人是40歲以下，多數來自沒有獲得提供社會安全網保障的非正規領域（informal sectors）。
他說，調研也顯示這五分之三的非正規領域員工月入少于4000令吉，而在新冠病毒疫情期間，有半數人失去飯碗。
約250萬人從事非正規領域
宙海爾在大馬職工總會（MTUC）青年團主辦的“新冠疫情：青年面對的生存挑戰”青年網絡研討會上說，“約有250萬名大馬人從事非正規領域工作，盡管該領域工作沒有固定薪資，但年齡層20至30歲的青年員工從2016年的6%翻倍至2019年的12%。”
“那些仍保住飯碗的員工，收入卻減了九成。這個群體坦言，他們沒有足夠積蓄以維持一個月的生活。”
他指出，青年需要政府介入幫助他們重返正軌，而政府目前所提供的援助，對自雇人士而言是不足夠的。
他認爲，有必要爲青年創造更多就業機會，以便助他們安然渡過危機。
他建議，青年自雇人士理應享有每個月至少1000令吉的補貼，直到今年底。
青理會：正視清寒生數碼鴻溝
另一方面，大馬青年理事會代表莫哈末阿布卡迪說，學校在新冠疫情期間停課，線上學習成了新常態，而家境貧寒的學生則面對家裏沒有電腦或沒有互聯網的困境。
“我們知道其中一個個案，一個家裏有5個求學的孩子被迫輪流共用一台電腦線上學習。
他促請政府正視這個巨大的數碼鴻溝，盡快解決這個問題。
文章來源 ： 星洲日報