三年多前創辦有機葡萄酒訂購服務公司的鍾艾娟，起初在這個男性主導的行業中覺得缺乏安全感，但她發現侍酒師對她給予尊重，沒有差別待遇，而且還教了她許多東西。
林慧敏 報道
從廣告業轉而投入男性居多的葡萄酒行業，本地女企業家克服自卑，獨自創辦有機葡萄酒訂購服務，希望接下來能積極拓展業務。
43歲的鍾艾娟三年多前創辦有機葡萄酒訂購服務Brown Bag Wines，從采購適合的葡萄酒、品酒到和外國酒莊商談，她全都一手包辦。
葡萄酒行業中絕大部分都是男性，鍾艾娟說，起初她因身爲女性，擔心他人的眼光而覺得缺乏安全感。
“一開始我有點膽怯，害怕他們會覺得我是女性所以能力不如他們。很慶幸的是，我遇到的侍酒師對我都很尊重，沒有任何差別待遇，而且還教了我許多東西。”
2015年，鍾艾娟的女兒出生僅四天後不幸去世，成爲她人生中的轉捩點，推動她放棄原本的職業，追求自己所熱愛且認爲有意義的工作。
靈活工作安排讓夫妻能共同兼顧家庭
作爲女企業家，鍾艾娟面對的最大挑戰，是在發展事業的同時兼顧家庭生活。
目前育有兩名孩子的她說，自從冠病疫情發生後，本地公司開始實施靈活的工作安排，讓她和丈夫能更好地兼顧家庭和工作。
“丈夫開始居家辦公後，有更多時間在家中幫忙帶孩子、做家務。我覺得這也讓我們兩人在家中的分工更公平。”
鍾艾娟與另外20名女企業家獲選參加由寶潔（Procter & Gamble）和國際女性企業聯盟（WEConnect International）聯合舉辦的女企業界發展方案（Women Entrepreneur Development Program）。她們將在接下來的一個月參加一系列線上培訓課程，提升她們的企業管理和領導能力。
孫雪玲籲雇主盡全力確保職場無性別歧視
教育部兼社會及家庭發展部政務部長孫雪玲昨早（4月1日）在女企業界發展方案的線上活動致辭時說，雇主必須竭盡所能，確保工作場所中沒有性別歧視，爲員工提供一個安全、公平的環境。
孫雪玲也鼓勵雇主爲員工提供靈活工作安排，協助他們平衡家庭和工作責任。
她說：“冠病疫情加快企業采取靈活工作安排的速度，讓它成爲常態。我們希望雇主會繼續提供這類安排，進一步探討如何爲更多員工提供靈活工作的選項。”