大馬人力資源服務公司任仕達（Randstad）最新公布的2020年第一季勞工調查顯示，平均有49%的受訪者有辭職創業的想法；有56%年齡介于25至34歲的受訪者表示他們有意辭職，自行創業。
任仕達馬來西亞和新加坡的董事總經理賈雅達斯說，人們趨向年輕時創業，因爲財務承諾（financial commitments）較少，對未來有更多的展望。
達斯說，“馬來西亞的創業生態系統已與學校、公共組織、私人公司和社區有高度整合。甚至在學生畢業之前，如果他們有意創業，他們會意識到擺在他們面前的機會。”
她補充，這樣的生態系統使人們容易地與專家和投資者聯系，並在實際市場的受控環境中，安全地測試其産品和服務。
“如果在適當的時候提供機會，我們鼓勵年輕員工利用他們所收獲到的經驗和技能，像是人員管理和有效的溝通，這將對企業環境很有幫助。這些技能可以幫助他們脫穎而出，使我們年輕的候選人在面試時有談判的能力。”
來源：絲路在線 星洲日報
整理：海潔
編輯：子康
