陳可揚 報道
好的領導者會建立起良善的治理方式，通過善治爲人民的成長、競爭與成功，打造安全、有保障、穩定和有利的環境。
榮譽國務資政吳作棟昨天在他授權傳記第二輯《登高望遠》的發布會上指出，他希望通過這本傳記傳達政治領導能力決定國家興衰的信息。
他說：“我不相信民主國家就會自動産生優秀的領袖，我也不會異想天開地以爲選舉能保證選出最好的人才治國。想要民主制度發揮作用，我們就必須盡可能地爲人們推出最好的人選。”
他指出，一些人以爲人民行動黨在全國範圍內搜羅最合適、多元的人才，是要尋求永遠掌權。“但恰恰相反，我們想要的是讓善治、良好的價值觀、制度及做法得以永續。”
以主賓身份致辭的李顯龍總理贊揚于1990年至2004年出任我國第二任總理的吳作棟，形容他掌政期間是新加坡黃金時代。
“當時，全球化正在加速，國際貿易和投資的迅速增長推動我國經濟的強勁發展，人們的收入和生活水平逐年提高。”
他也指出，年輕一代的價值觀和抱負與上一代有差別，他們對國家的發展也有著不同的看法。“新一代要求新領袖采用嶄新的接觸方式……作棟溫和、待人親切，同時頭腦清醒、鎮定自如。他是在對的時機，出現的對的領導人。”
李總理說，吳作棟與國人打造新的社會契約，以自己的方式創建了“更善良與優雅的新加坡”。他也通過教育儲蓄、組屋翻新以及保健基金等方式分享國家經濟發展的果實，並爲低收入者和弱勢者提供幫助。
“我們會繼續在作棟開創的這條道路上前行，在實現更大社會正義和提供更多平等機會的需求之間，努力取得平衡，並確保計劃在財務上可持續，爲新加坡人提供努力追求卓越的動力。”
吳作棟的主要內閣成員如前總統陳慶炎博士、賈古瑪教授、黃根成以及丹那巴南等，也出席了發布會。吳作棟發言時也不忘強調，前總統王鼎昌生前也是團隊非常寶貴的一員。
他說：“團隊有著良好的同袍情誼，個人關系也不錯，使得我們能夠坦率地發言，以及對問題進行透徹的辯論，其中經常夾帶著善意的玩笑。我們可能持有不同觀點，但作出決定後就會得到集體的支持……沒有這樣的團隊，我就不會成爲一名成功的總理，新加坡也不會成長與繁榮。”
《登高望遠》由《海峽時報》前采訪主任白勝晖執筆，英文版由世界科技出版公司出版，華文版則由資深媒體人林琬绯翻譯，焦點出版與八方文化創作室聯合出版，目前已經在各大書店開始售賣。