工商總會強調，我國就業市場人力不足會影響投資者對新加坡的信心，以及我國作爲商業地點的競爭力和吸引力。若投資者因而決定退出本地，這意味著國人也將流失工作。
韓寶鎮 報道
我國無法承擔完全限制外籍員工入境所需付出的代價，新加坡工商聯合總會（SBF）呼籲政府一旦冠病情況允許，就立即放寬對批准入境的新限制。
工商總會強調，我國就業市場人力不足會影響投資者對新加坡的信心，以及我國作爲商業地點的競爭力和吸引力。若投資者因而決定退出本地，這意味著國人也將流失工作。
政府在上周五宣布，今天起減少從較高風險國家和地區入境我國的工作證件持有者人數。一小批早前已獲准入境的建築、海事船廠，以及加工業工人，入境排期將被延後至未來幾周。
新限制或造成較長期沖擊
我國暫停受理較高風險國家和地區工人的新入境申請，但參與重要戰略發展項目和基建工程的工人仍會繼續獲准入境。較高風險國家和地區指的是澳大利亞、文萊、中國大陸、新西蘭、台灣、香港，以及澳門以外的國家和地區。
工商總會昨天發表聲明，談到這項新限制可能造成的較長期沖擊。例如，若不能引進外籍勞工，建築項目的延誤將加劇，影響到國人取得組屋或爲房子裝修的時間。
不論是新的工廠、研發或創新中心，還是辦公室等新投資，何時在本地落實將受影響，而國人從事新投資所帶來的新工也將會被拖延。
工商總會說，盡管從低風險國家與地區或建築、海事船廠，以及加工業工人大致上不受影響，但收緊措施仍會對企業有重大沖擊。
新的入境限制將造成餐飲業、醫療保健、電子制造、零售，以及物流與交通等領域欠缺人手的情況更吃緊。
工商總會說：“雖然我們理解需要一些新的限制來減少輸入冠病病例的風險，但我們希望在冠病情況允許的情況下，盡快放寬對入境審批的新限制。”
工商總會也建議政府擴大不受新限制影響的低風險國家與地區名單，以納入其他更多這類國家。
工商總會執行總裁藍一洋說，在管理輸入病例的風險和人力需求之間取得平衡至關重要。我國必須建立一個風險管理框架，讓一些外國人能夠進入本地，並建立適當的測試和隔離制度。
“企業一直通過積極轉型和數碼化、提高本地勞動隊伍的技能，以及吸引更多國人加入，來適應更緊張的人力狀況。
“然而，企業仍然必須獲得足夠的人力才能生存。隨著全球經濟複蘇，如果沒有足夠的人力，我們的企業將無法掌握新的增長機會，這將導致國人的良好工作機會減少。”
冠病期間外勞大減
工商總會指出，冠病期間，由于許多外勞選擇回國或遭裁退，使得我國損失許多外勞。去年，非居民就業人數減少了19萬5900人，而居民就業人數則增加1萬4900人。
總體而言，就業人數縮減了4.8％。旅遊限制也進一步加劇了這個情況，流入本地以替代離職人員所需外籍勞工減少。
工商總會指出，尤其是在這經濟開始複蘇的當兒，許多企業正在努力應對人力短缺的問題。一些企業被迫關閉或縮小業務規模，導致連本地員工也失去工作。
“無論是從眼前還是長遠來說，如果不能獲得充足的人力，這對企業、經濟和國人生計都會産生嚴重的影響。”
另一方面，工商總會對政府提高建築、海事船廠及加工業的外籍勞工稅回扣表示歡迎，認爲這將爲受到更嚴格邊境限制和安全管理措施影響的企業，提供急需的援助。