本文介紹的是打工類准證（需要有本地實際運營的公司爲主體來申請，空殼公司沒有用），金融類（基金，VCC，家族辦公室）和創業自雇類
本文介紹工作准證EP的最新要求。其他類別工作准證WP, SP都需要本地人配額，所以一般是中大型企業HR自行幫員工申請，不需要服務機構幫助，文末會簡單提到。
很多海外企業在新加坡設立了全資子公司或者合資公司之後都會考慮外派員工到新加坡來工作，那麽自然而然會想要了解給公司高管申請工作簽證的資訊。
新加坡就業准證（Employment Pass ）是人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作准證。
官網連結：
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility
以上是官方要求，EP申請者必須符合以下條件：
1. 已經收到了新加坡公司的工作邀請；
2. 必須是在某個領域有專長的或者是管理層；
3. 每月固定工資不少于4500新幣；（金融業需要不少于5000新幣）
4. 如果工作多年，工資要求會相應提高；
5. 本科及以上學曆，有相關資格證優先。
以下是服務機構的經驗：
新加坡本地經驗是加分項，不管是新加坡本科還是新加坡碩士，即使薪水在2500新幣，SAT的結果都顯示可以獲批EP。
非新加坡本科背景（英、美、澳、等其他國家的大學畢業生），月薪需要達到4500，申請EP成功幾率才高。
純國內背景，則需要更高的月薪（如4600）才有可能獲批EP。
在學曆的評判上，MOM最關心的是最高學曆（舉個例子，也就是說不管本科是國內211還是985，只要碩士學曆是NUS，就會被MOM一視同仁）。
以下爲申請EP需要的基本材料：
1、EP申請表，本表格必須由新加坡公司雇傭公司認同。
2、一份簡曆，詳細說明申請人的工作經曆及經驗。
3、學曆證書和過去的就業推薦書的副本
4、三個月內拍攝的護照照片一張
5、申請人的護照個人資料頁複印件
*任何非英文文件必須由官方翻譯服務機構翻譯成英文。
新加坡人力部（MOM）需要大約三周或更長時間來處理EP申請。如果您的申請在第一次評估中被駁回，人力部會要求提供額外資料（如商業計劃書、推薦信、雇傭信/雇傭合約等）。我們將代表您提出上訴，上訴程序通常需時5周。申請獲批後，您可以在6個月內前來新加坡領取工作准證。申請工作准證期間，您不需要留在新加坡。
新加坡就業准證模板
在了解了EP的這些特征和要求後，那麽要按照什麽流程來申請EP呢?
申請步驟
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第一步：公司答應提供offer，公司會向MOM申請IPA（in-principle approval）。一般可以通過新加坡人力部網站填寫申請表並上傳相關支持文件提交申請。也可以通過人力部網站下載申請表，填好表格後連同支持文件郵寄給人力部。具備申請資格的只有雇主公司人力資源部工作人員，或正規勞務中介公司。
第二步：一般提交後，公司HR或中介公司可以通過人力部網站查詢申請結果，大部分申請1周內會有結果。如果申請被拒絕，HR可以登錄公司EPOL查詢被拒原因。
第三步：如果獲得批准信後，求職者就可以進入新加坡並不需要出示返程機票。一般來到新加坡，雙方正式簽訂工作合同。
第四步：需要准備相關材料的原件前往人力部辦理EP。如果需要體檢則需在前往人力部前准備好體檢報告。拿著公司給的體檢表，帶上護照去一家診所體檢（HIV和X-ray），價格大概60新幣左右或更低，最快2/3天拿到。公司會在網上向MOM申請issue工作准證卡，同時選擇預約指紋收錄的日期，最快會在申請issue（簽發）准證卡的當天MOM就有空檔時間給你約錄指紋。（此卡大體類似身份證，上面有FIN NO. 類似身份號碼，還有你的職位和公司名稱個人照片等。）
第五步：帶上IPA上所列的齊全的材料，去MOM指紋收錄完後，等4個工作日，准證卡將會郵寄到你的公司。即：你將在收錄指紋那天開始的第四個工作日收到准證卡。
第六步：拿著你的准證卡和護照去銀行開戶借記卡，最低要存一千新幣才給開（不然每月扣2元財務費）。工作六個月後可以申請開信用卡。
公司或者中介需注意：
EP批准信
申請EP小貼士
1 申請前申請者可以在新加坡人力部官網做自我測試系統（Self-Assessment Tool ）網址是 http://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool ,通過這個自測工具，輸入申請者的學曆，工作經驗及公司提供的薪水等條件，就可測試出是否符合申請EP或SP。
2 受雇的公司最好是實際運營的新加坡本地公司，公司能提供租約，公積金繳納證明及銷售記錄等文件。
3 如果申請被拒，也不要氣餒，可以要求公司人力部HR告知被拒原因，並進行針對性的上訴申請。上訴可能會人力部改變決定，從而順利獲批就業准證。
根據新加坡人力關于公平雇傭原則的相關要求。公司在聘請外國員工之前需要先把工作的機會提供給本地人（公民或者永久居民）。
所以公司在遞交外國員工EP申請之前，必須在新加坡的公開招聘網站發布工作的。發布後14天才能遞交EP的申請。
除了就業准證外，公司爲外國員工還可以申請S Pass 和Work Permit，不過公司申請這兩類工作簽證，需要繳納外國員工人頭稅，同時也有外國員工配額限制。
持有EP或者SP的人士，若薪水超過6000新幣，就可以爲自己的配偶以及21歲以下小孩申請Dependent’s Pass。該准證對申請人沒有學曆和工作要求。
在2021年5月之前，持有DP的人可以向新加坡移民局申請同意書（Letter of Consent）便可以開始工作，不需要額外申請工作簽證。
但在2021年5月之後，DP持有者需要申請相關工作簽證，才能在新加坡合法工作！
最後，再次推薦MOM的簽證自測工具，Self Assessment Tool Employment / S Pass Self-Assessment Tool (SAT)
