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馬來西亞丹斯裏陳志遠是個風雲人物,他的經營哲學實用高效,有什麽賺錢,他就做什麽,哪怕是從小小的漢堡包代理開始,如今已擴展到地産業、博彩業、股市經紀、制造業、貿易、公用設施、保險業、電訊技術及電信業等等,他身家擁有9.17億美元,在馬來西亞富甲一方!
陳志遠說:把所有財産留給家人是不明智的,因爲馬來西亞人的支持,以及政府的特許經營權和執照,讓我們累積了財富,我願將一半的財富歸還人民和國家,這是明智與正確的做法!
馬來西亞丹斯裏陳志遠是個風雲人物,他的經營哲學實用高效,有什麽賺錢,他就做什麽,哪怕是從小小的漢堡包代理開始,如今已擴展到地産業、博彩業、股市經紀、制造業、貿易、公用設施、保險業、電訊技術及電信業等等。
他還玩足球,買下了卡迪夫城足球隊,同時在娛樂圈他也有相當豐富的人脈。
天王巨星劉德華的太太朱麗倩管他喊舅舅,這樣的背景讓他成爲馬來西亞最風光的人之一。
16歲辍學在銀行做書記員
陳志遠年輕時的奮鬥其實和很多人一樣,從小職員做起。
他學曆不高,16歲就因家境拮據辍學,獨自找到一家銀行,擔任銀行書記員,數年後開始兼職做保險代理。
上世紀七十年代初期,保險行業也不像現在這樣發達,陳志遠在美國友邦保險公司做代理也只能算是過著普通的生活,
但剛二十出頭的陳志遠心存大志。他在美國《時代周刊》上發現了一篇題爲《漢堡包王國》的文章改變了他的命運。
陳志遠至今還記得,這本雜志賣3令吉(馬來西亞貨幣單位),裏面講述了美國麥當勞快餐連鎖店的故事。
他如饑似渴地讀完後,看到了賣漢堡包的致富前景。當時馬來西亞還沒有麥當勞,能不能引進馬來西亞?抱著試一試的心態,他寫信到美國芝加哥的麥當勞總部,申請在馬來西亞經營的專利權。
連寫7年申請信終引進麥當勞
但是沒有什麽背景,又沒有經驗的陳志遠很快便收到了拒絕。但陳志遠的能耐在于,他堅持不懈地向美國發出申請,這一發就是7年!這7年裏,他堅持寫下數百封的申請信件,有一段時間,他每周都寫,這讓麥當勞總部工作人員都認識了這位“Vincent Tan(陳志遠英文名)”。
堅持和努力終于讓他得到了回報,1980年12月,陳志遠擊敗多家實力雄厚的財團,最終取得馬來西亞麥當勞的特許經營權,並持有51%股權。2年後,馬來西亞首間麥當勞現身吉隆坡武吉免登路。陳志遠就此掘得第一桶金。
成爲首批私營化成功企業
5年後,又取得多多體育彩票經營權,成爲政府首批私營化成功的企業之一。
“我在品牌創立的路途上,可能稱不上是一個很成功的例子,品牌塑造講究的是專注,但我無論是在本地或是海外的擴充道路上,卻從來沒有專注過;但幸運的是,這麽多年來我遇上了很好的合作夥伴,大多數是本地或國際成功的品牌。”
多年前,陳志遠曾在馬來西亞品牌協會的一場分享會上,這樣評說自己的生意。麥當勞正是他引入馬來西亞的第一個國際品牌。
引進星巴克 7-11都火了
有了麥當勞的成功,陳志遠的膽子更大了,路子也更廣了!
1984年初,陳志遠收購主業爲鋼纜的成功工業控制性股權。作爲首家收購戰利品,“成功”兩字的公司名稱沿用至今,演變成今日的馬來西亞成功集團,並于2006年上市。
成功集團龐大的業務中,不少是陳志遠的得意之作,當中不乏家喻戶曉的品牌,包括星巴克、7-11便利店等。
1984年,他獲得7-11便利店經營權。而到2015年,7-11便利店在馬來西亞的門店數將從現在的近1500間增至2000間。
星巴克由陳志遠在1998年亞洲金融風暴期間引入,在當時是一項不被看好的投資,但經過二十多年的耕耘,業績也十分可觀。
金融風暴後加速跨國收購步伐
2008年全球金融海嘯後,陳志遠跨國步伐明顯加快。2009年底,他通過馬來西亞網絡支付巨頭MOL環球收購美國社交網站鼻祖Friendster的所有股權。而2010年,MOL環球將Friendster的專利權脫售給Facebook,獲得其70萬股。這筆股權在2011年中,就轉變成350萬股,占Facebook股權1%。
2012年,隨著Facebook在納斯達克上市,陳志遠的個人財産暴增5億美元。
2010年2月,他又宣布與比亞迪董事長王傳福合作,在馬來西亞設立首個右駕駛盤市場組裝基地。陳志遠曾有一番自白:“有人問我,我是如何建立起我百億的企業王國時,我說,我的事業由許多不同規模的中小企業組合而成,多數穩健增長,也有部分已穩健發展成大型的企業,都是由小規模做起,再堆砌成更巨大的集團。如果規模得當,中小企業的擴充力量是非常具有爆發力的。試想一間店面1個月的營業額爲100萬令吉,積極擴充至10家店間的話,即一個月可取得1000萬令吉的銷售,如果是100家就有1億令吉收入……這就是乘數效應的厲害了。” 60歲激流勇退65歲強勢複出
2012年2月23日,陳志遠做出了重大宣布,退出企業界,交棒給長子拿督斯裏陳永欽(下圖左)。當時正好60歲生日的陳志遠一度被人稱之爲急流勇退。
但經過5年退休生活後,65歲的陳志遠突然又萌生了重返企業界的念頭。2017年11月2日宣布,他有意重新領導公司,在此之前,他也致函董事局表示,他決定重返董事局,以取代43歲的兒子陳永欽,重掌成功集團執行主席一職。
根據報道,陳志遠通過文告表示,2012年宣布退休後,一直關注公司的發展,並積極爲該集團尋找新的商機。闊別5年後,他認爲是時候重回董事局,爲公司和股東們作出貢獻。
而在陳志遠退居幕後的這5年時間裏,他的兒子陳永欽也順利得到一展身手的機會。他評價自己的兒子時說:“陳永欽是一位優秀的董事長兼首席執行員,他加強和實踐了成功集團的企業組織,在管理方面取得了穩步增長和進步。”
當時,成功集團涉足的領域非常廣泛,擁有至少150家子公司,其中13家子公司分別在英國、新加坡、加拿大、香港、美國、菲律賓及馬來西亞等地上市。其每年的營業收入估計超過186億人民幣。
成功集團成爲全球頂尖的集團公司。 響應蓋茨號召捐出一半身家
陳志遠還有一個難能可貴的地方在于,在企業成功之後,擁有11個孩子的陳志遠並沒有沿襲華人傳統做法,把資産都留給子孫。
2011年2月,他響應微軟創辦人蓋茨和股神巴菲特的號召,決定在百年歸老之後將至少半數財産捐作慈善用途。
他說:“爲善最樂,我的11名孩子都非常支持我的決定。我會留下足夠的資産讓孩子們過安逸生活,但卻不至于坐享其成。”
2020年,福布斯馬來西亞富豪榜上,陳志遠以9.15億美元的身價排在第24位。他表示,“我已經69歲,明年就70歲了,我認爲已經夠了,我17歲開始工作,從一家銀行的書記做起,馬不停蹄地工作了52年。” 分享經驗給奮鬥中的年輕人
陳志遠也將自己五十多年的奮鬥經曆濃縮成簡單的幾句話:做生意即有錢賺的生意都可做,不要因爲有單一喜好而100%專注在單一領域。此外,只要遇到好價錢,什麽都可以賣。
這或許只是他的經營哲學,更重要的是他的堅持不懈的毅力和洞察商家的睿智以及勇于出手的決心!這些加起來,或許才是他成功的真正原因吧!
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