陳勁禾 報道
經曆首輪冠病疫情高警戒解封第二階段後，本地企業的招聘意願在一年內首次下滑。
人力部昨天發布的第二季勞動市場預估報告顯示，今年6月參與調查的企業有64％表示有意請人，比3月的73％低。
事實上，企業招聘意願從去年6月的52％一直穩步上升，直到5月16日至6月13日進入首輪高警戒階段後下滑。本地目前處于第二輪高警戒階段，直到下個月18日結束。
約三成企業
有意未來三個月內加薪
人力部研究與統計部門今年6月也開始記錄企業加薪的意願。在首次調查中，僅32％企業表示有意在未來三個月內加薪。
人力規劃及政策署署長陳藝康昨天在線上記者會上說，總就業人數其實仍在增長，只是步伐較慢，而政府仍在提供一系列的援助鼓勵企業聘請本地人。
例如，原本今年2月截止的招聘獎勵計劃（Jobs Growth Incentive）已延長多七個月至9月。按照這項計劃，如果企業擴大本地員工團隊，而這些員工每月賺取至少1400元，雇主就可獲得薪金補貼。爲了鼓勵企業也留住現有本地員工，如果有現有員工離職，補貼會相應減少。
此外，像資訊通信業與專業服務業等面向國外市場的行業不太受防疫措施收緊影響，第二季就業人數預計穩步增加。
人力部長陳詩龍說，如果這些行業在經曆第二輪高警戒階段後仍保持韌性，那這個增長勢頭應該會繼續。他也指出，新加坡人口老齡化的趨勢會繼續推動醫療保健業增長，不受限于國內市場的批發貿易業與金融業也是受看好的行業。