雇用外國工人的公司很快將被要求向所有當地雇員支付至少 $1,400 元的月薪。
李顯龍總理在國慶集會上發表講話時宣布，這一收緊措施也是爲了保障本地低工資工人的努力之一。
三項策略
第一措施就是保障本地人薪水，提高到最低至少$1,400月薪。另外兩項戰略是將漸進式薪金模式計劃擴大，更多不同領域員工受惠。
與此同時，李總理表示，政府將在兩年內將工作福利補貼支出增加到 11 億美元。
李總理說：總的來說，這些措施意味著幾乎所有低薪工人都可以期待在未來兩年內獲得更高的收入。
政府現在每年在工作福利上花費約 8.5 億元。
新要求還包括雇用外國工人的公司每月至少向所有本地員工支付 1,400 元的 LQS，這比現行規定更上一層樓。
公司也必須向一些當地工人支付 LQS，具體取決于他們雇用的外國人數量（ W准證以及S准證）。
除之外，總理也指出，明年將會針對零售業推出漸進式薪金模式，之後再將計劃擴大到其他領域，例如：食品服務和廢物管理領域。
也由于我們必須本地低薪員工的薪水，所有消費者也必須承擔部分的費用。例如：在買自己喜歡的物品的時候，例如：泡泡茶，可以付更多錢來幫助商家應付更高的清潔和廢物收集費用。