早前撥出54億元到“新心相連”
就業與技能配套
招聘獎勵計劃期限延長至明年3月
符合條件的本地員工的公司
獲得月薪首5000元15％的政府津貼
聘用40歲以上年長員工
獲得月薪首6000元50%的政府津貼
可以重新聘用早前解聘的本地員工
並得到相應的補貼
自動根據公積金繳交情況統計補貼金額
雇主無須另外提交申請
新加坡政府推出招聘獎勵計劃
截止5月有超過40萬本地人獲聘
有的甚至還加薪了
企業更願意考慮各種不同背景的求職者
其中包括40歲或以上和殘障人士
部長楊莉明早前表示，對于招聘獎勵計劃而言，目的很明確–無論企業規模大小，這都是企業的巨大動力，以擴大其人力並提出其招聘計劃，爲新加坡人創造更多的就業機會。
資料參考 /聯合早報，8視界，網絡等