上市公司從明年開始，須依據“不遵守就須解釋”的原則，在可持續發展報告中提供氣候報告。2023財年起，金融、農業、食品和林業以及能源行業公司的氣候披露轉爲強制性，材料和建築、運輸業公司從2024財年起也必須披露。
胡淵文 報道
氣候變化成爲企業治理當中愈發重要的因素，新加坡交易所監管公司（SGX Regco）要求上市公司進行氣候相關的披露。
新交所監管公司周三（12月15日）閉市後發布文告宣布，從明年開始，上市公司須依據“不遵守就須解釋”（comply or explain）的原則，在可持續發展報告中提供氣候報告。2023財年起，金融、農業、食品和林業以及能源行業公司的氣候披露轉爲強制性，材料和建築、運輸業公司從2024財年起也必須披露。
新交所在針對可持續報告以及董事會多元化披露進行公開咨詢後，根據氣候相關財務信息披露工作組（Task Force on Climate-related Financial Disclosures，簡稱TCFD）的原則提出新要求。
新交所監管公司首席執行官陳文仁說：“市場意識到氣候報告是減少氣候變化影響的重要第一步，決策者在分配資産、提供融資和爲風險定價時，也需氣候信息。對于影響最大的行業，這些因素使得氣候報告最爲迫切。”
據了解，多數本地上市公司沒有進行氣候披露，有10家公司在可持續報告中參考TCFD原則。
此外，明年1月起，新交所也要求上市公司對可持續報告程序進行內部審查，所有董事要進行一次可持續發展培訓。
可持續發展報告需要同年報一起發布，除非公司進行外部審核。
新交所監管公司也要求上市公司設定董事會多元化政策，要涵蓋性別、技能和經驗及其他方面的多元化。公司須得在年報中說明董事會多元化政策和細節，例如目標、計劃、時間表和進展。
陳文仁說：“近期的不確定因素爲董事會帶來財務和監管的挑戰。擁有廣泛的視角將使公司能夠更好地預測和面對這些挑戰。因此董事會應多元化，具備必要的技能和經驗來處理當今複雜的運營環境。”
另一方面，新交所監管公司針對27項提議的核心環境、社會和治理（ESG）衡量指標以及輸入ESG數據的門戶網站所進行的公開咨詢，獲得了大力的市場支持。雖然並未強制實施，但這些指標可作爲公司可持續報告披露的起點，公司仍需進行重要性評估，確保所彙報的指標是有關和完整的。
金管局助理局長（資本市場）林端利說，此舉會幫助新加坡市場的公司達到全球一致和可比的氣候相關報告水平。它將使市場參與者能夠更好地管理及爲氣候風險定價，並促進亞洲向低碳經濟過渡。
此外，它使公司做好准備，隨後可采用國際可持續發展標准委員會正在制定的全球氣候報告標准。對公司加強董事會多元化的政策和目標披露的要求，則是良好公司治理的關鍵。
董事會多元化理事會聯合主席沈明媚對新交所監管公司的宣布表示歡迎。她說，當公司的董事更多元化，包括更多女性董事時，利益相關者知道公司在繼任計劃和董事會更新方面投入了時間和精力。這些都是優質公司治理的標志，顯示了對長期價值創造的承諾。更多元化的董事會也有助于鞏固新加坡領先和進步商業中心的地位。
沈明媚也說，通過與本地女性的談話，理事會發現她們渴望進一步參與領導工作。
587挂牌公司3700名董事中 87％爲男性
企業治理咨詢委員會（Corporate Governance Advisory Committee）也支持這個宣布，委員會認爲本地挂牌公司可進一步加強董事會多元化，許多時候多元化政策的實施落後于既定意圖。
委員會委托KPMG根據587家挂牌公司，去年7月進行至今年6月的年報評估發現，在3700名董事中，87％爲男性，45％的公司董事會都是男性，在有女董事的董事會中，63％只有一名女董事。
41％的公司設有董事會多元化政策，這其中的86％表示性別是多元化的要求之一，但這當中38％的公司並沒有女董事。這些公司一般上承認董事會缺乏多元化，並表示性別是未來任命董事的重要考量。
此外，董事平均年齡爲59歲，52％的董事超過60歲，獨立董事的平均任期爲6.6年，25％的任職超過九年。
委員會將修改公司治理守則的實踐指南，引導公司改善董事會多元化，例如鼓勵提名委員會負責董事會多元化事宜，通過更多途徑尋找董事人選。