本地勞動市場在2021年全面複蘇，居民就業的強勁增長帶動總就業人數增加，失業率也持續改善，並達到接近疫情前水平，裁員人數也顯著下降。
居民就業人數出現7萬1300人較快增長
根據人力部昨天發表的《2021年勞動市場報告》，本地就業人數在2020年急劇收縮16萬6600人後，不包括外籍女傭的2021年總就業人數增加了4萬1400人。這是由于居民就業人數出現了7萬1300人的較快增長，抵消非居民就業減少3萬人。
隨著邊境限制逐步放寬，非居民就業在2021年第四季度也迎來兩年來的首次增長，增加2萬4200人，去年第四季度總就業人數，整體增加4萬7900人。
人力部指出，在信息和通信、健康和社會服務、專業服務、行政和支援服務、以及金融服務業的就業人數增幅較大。住宿、航空運輸和支援服務以及藝術、娛樂和休閑業的居民就業人數則略有下降，反映本地去年大部分時間受嚴格抗疫限制影響。
去年的年均失業率也低于2020年，總體失業率從3.0%降至2.7%、居民失業率從4.1%降至3.5%，公民失業率則從4.2%降至3.7%。根據人力部早前公布的數據，2022年1月的總體、居民和公民失業率分別爲2.3%、3.1%和3.3%，已降至冠病疫情前2019年12月的水平。
由于結構性錯配需要更長時間才能消除，去年居民長期失業率平均爲1.0%，與前年相比保持不變，高于2018和2019年的水平。
盡管如此，裁員人數從2020年的2萬6110人降至2021年的8020人，低于疫情前的水平。被裁居民的年度再就職率，從前年的62%上升至去年的66%，創下六年來的新高。隨著業務活動回暖，2021年第四季縮短工作周，或臨時裁員的員工人數減少至1200人，但仍高于疫情前水平。
人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生昨天在面簿貼文中說：“雖然俄烏戰爭導致全球經濟前景的下行風險有所增加，我對勞動市場能在今年繼續複蘇的步伐保持謹慎樂觀。國內各行業的前景將繼續是參差不齊。這也是爲什麽人力部將就企業和雇員所需提供援助列爲工作重點，幫助弱勢和成熟雇員。”
職位空缺增至11萬7100個
總體而言勞動力市場依然緊張，2021年12月經季節調整的職位空缺數量增加至11萬7100個，職位空缺與失業人數的比率也從去年9月的1.95升至12月的2.11。大量職位空缺的部分原因是邊境限制影響外籍勞工進入，隨著限制逐步放寬，人力部預計非居民勞動人數將在2022年改善。
全國職工總會助理秘書長鄭德源則在面簿呼籲雇主重新設計工作和職場，包括接納科技、自動化和數碼化等技術，並加強雇員的培訓，以順應新發展趨勢。雇員本身也應積極接受持續培訓和終身學習，提升自己的技能和保持技能相關，以適應轉型帶來的變化。
新躍社科大學商學院副教授特斯拉博士則認爲，目前勞動市場處于過渡階段，雇員正在從對抗疫情的崗位轉換至普通崗位，而這趨勢會在這一波疫情後加快。
隨著邊境開放本地也必須重新平衡外來勞工和本地勞工的比例，在確保公司有外籍勞工推動增長機會的同時，保障居民的就業率。