落實靈活工作安排將能吸引更多人加入勞動隊伍，估計會有{多}近40萬人包括較年長員工和女性進入職場。人力部長陳詩龍醫生說，當局將在明年推出有關指導守則，鼓勵更多企業推行靈活工作安排。
落實靈活工作安排將能吸引更多人加入勞動隊伍，估計會有多近40萬人包括較年長員工和女性進入職場。人力部長陳詩龍醫生說，當局將在明年推出有關指導守則，鼓勵更多企業推行靈活工作安排。
人力部長陳詩龍醫生參與有關勞資政三方在後冠病時代扮演的角色的討論會上，強調人力資源對我國的重要性。
陳詩龍說：“我們只有一個資源就是人力資源，那也是唯一一個我們可持續的自然資源，讓我們得以延續現有模式並努力實現志向因此我們理應思考每個可能機會去盡可能善用這個資源。”
活動上也宣布一個新勞資政合作組織的正式成立，目標是促進各利益相關者，包括政府、工運、雇主等的聯系和對話。