近日，李顯龍總理飛往日本參加第27屆國際交流會“亞洲的未來”。在這個會議上，他透露這一點：“現在或有幾十億人想排隊進新加坡！”
李顯龍總理是這樣說的：對于新加坡，我們一直非常重視外國人才。那些來自世界各地的國際人才，他們到新加坡工作，生産貢獻他們的想法，讓新加坡在世界上脫穎而出。
首先，我們之所以脫穎而出，是因爲我們吸引了來自東南亞各地的人才——來自當時的馬來西亞、印度尼西亞或荷屬印度群島，來自中國、印度，甚至來自更遠的地方。他們來到新加坡，以新加坡爲家，讓新加坡成爲現在的樣子。
既然新加坡（以這個模式）成功了，我們要想繼續成功，就必須像硅谷吸引人才一樣吸引人才……我們大學裏需要人才，我們經濟也需要人才。 只是我們必須用正確的方式來吸引人才。假設說如果我們僅是打開國門，讓任何人都可以來新加坡，那我有問題。
我只有三百五十萬新加坡人，而本區域有數十億人可能在排著隊進入新加坡。我不能那樣做，我必須有辦法劃清界限，並選擇誰來。
但我們對人才持開放態度，我們認爲這是我們的未來。我認爲看到這種未來的國家，更有可能在競爭激烈且瞬息萬變的世界中表現出色。”
爲什麽新加坡能吸引那麽多人才？
幾十億人可能排著隊要來新加坡？這話說的一點也不誇張。尤其是在疫情後，新加坡的國際地位、經濟優勢更加凸顯。開放型經濟、穩定的社會環境、和諧的種族文化，都在吸引著一波接一波的人來。
以馬來西亞爲例。今年，新加坡經濟複蘇，原本很多疫情期間，辭職回馬來西亞的人，又開始動了返新工作的心思。
根據馬來西亞當地人才招聘咨詢公司Jobbuilder的創辦人謝女士透露：她們公司從2022年1月起，平均每月收到30家新加坡公司在他們的網絡平台的人才招聘申請。“新加坡此時需要大量的員工，除了召回之前辭職的大馬前員工，也不斷征召工作新血。”其中特別是新加坡的制造業跟餐飲業，堪稱是急缺人。
還有很多來新加坡的外國人，比如留學生、企業外派人士、探親家屬等，都因爲在這裏生活很久，最後幹脆移民新加坡。新加坡到底有哪些方面吸引了他們？ 出色的營商環境
新加坡法律制度相當成熟健全，政府建立了一套完善的金融和現代服務體系，爲企業商務活動提供高效服務。一系列有效率的法律與經濟政策，以及多年以來鼓勵國際貿易與投資的方針都造就了新加坡出色的營商環境。
在全球最適合風險投資家投資的國家榜單中，新加坡獲得了第二的優異成績。分析認爲，新加坡在頂級初創企業數量、投資環境和經濟增長方面的表現非常亮眼，在全球首屈一指。除了2020年因爲封鎖受到打擊， 從2021年開始，就在緩緩複蘇中。據全年經濟調查報告顯示，新加坡經濟在2021年實現增長7.6%。
早前，英國富豪戴森、谷歌聯合創始人布林、對沖基金億萬富翁勞達利歐、海底撈創始人張勇之妻舒萍等富豪紛紛來坡開設公司。疫情期間，也不乏有公司放出要把新加坡作爲區域總部的消息。最近，中國超級富豪李嘉誠也來“湊熱鬧”。旗下維港投資（Horizons Ventures）也正在新加坡開設辦事處，以尋求新的交易並支持試圖在亞洲擴張的創投公司。新加坡也將成爲維港投資的首個香港以外辦事處。
據新加坡金管局透露，現在越來越多高淨值人士跟富豪計劃在新加坡設立家族理財辦公室。以往設立家辦需等候約4個月，如今申請人數太多，這個等候時間已經增加到8個月！
截止到2021年底，新加坡的家族理財辦公室數量在過去5年內增加了4倍多，截至2020年底有約400個。
宜居城市
在數碼安全、衛生安全和基礎設施安全三個評估標准中，新加坡排名第二。但是由于疫情讓城市安全的概念有了改變，新加坡本地的網絡罪案有所增加。
據全球外派人力資源顧問機構ECA International排行，新加坡已經連續16年蟬聯全球最宜居城市排行榜的榜首。近日，日本機構行的一項“亞洲最幹淨城市”排名中，新加坡位列第一。其中有一個關鍵原因，是新加坡整體綠化面積達到50%左右，景觀面積占了國土面積的八分之一。
廉潔政府
新加坡政府的清廉享譽全球，這得益于較高的工資收入以及對腐敗的嚴厲懲罰措施。在新加坡一個人若是在廉潔方面出過問題，再難以找到工作，也會喪失幾乎所有福利，永遠在新加坡擡不起頭。
優質教育
新加坡常年占據牛津劍橋招收中學top10中的5個席位。給這兩所傳統牛校輸入學生最多的中學，不是英國本土的超一流私立中學，而是新加坡的兩所公立中學——萊佛士書院和華僑中學。
萊佛士更被稱爲“常春藤直通車”。 近幾年的數據顯示，英國的牛津每年在新加坡招走170人左右，劍橋平均每年招走220人左右。其他英國知名高校，比如帝國理工、倫敦大學學院等每年也各從新加坡招走150-200人左右。
美國的哈佛、耶魯、史丹福、麻省理工、普林斯頓、康奈爾大學等世界頂級學府，每年在新加坡各招收100名左右的學生。這意味，每年新加坡有1000多名學生考入了歐美的全球頂級名校。
2019年，在176個國家的評選中，新加坡位列榜首，成爲“最適合兒童成長的國家”。在亞洲也只有新加坡和韓國擠進榜上前十。
想來新加坡移民、工作？
這些途徑幫助您
隨著經濟開放跟發展，更多投資跟人才進入新加坡。但不管是對投資還是對來新工作的人員，新加坡的門檻一年比一年高……
1）投資移民
投資移民可分4大類，分別爲：GIP投資計劃；家族辦公室；股權移民；創業准證 GIP投資計劃（分4種類型）
新加坡全球商業投資者計劃（Global Investor Programme， 簡稱 GIP）爲有意從新加坡推動業務和投資增長、並符合資格的全球投資者授予新加坡永久居民身份（Permanent Resident，簡稱PR）。
申請人的配偶及未婚子女（21歲以下）可以作爲附屬申請人與您同時通過全球商業投資者計劃申請永久居留權。
男性附屬申請人將需要服兵役（詳見www.cmpb.gov.sg）
但申請人的父母、已婚子女、以及年滿二十一歲以上的未婚子女不可通過您的全球商業投資者計劃申請永久居留權，他們可申請長期探訪准證 (LTVP) 。
一共有4類滿足條件者可以申請。
具體條件如下（上下滑動查看）
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以下四類滿足條件者有資格申請, 同時滿足a）b) c) d)
【1】資深企業主
a) 您必須擁有不少于三年的創業、經商經曆；b) 您所經營的公司最近一年的營業額必須達到不少于新幣兩億元，並且最近三年的年均營業額必須達到不少于新幣兩億元；c) 如果您的公司屬于私人所有，您必須持有至少30%的股權；d) 該公司必須屬于【附錄】行業列表中至少一項商業領域。
【2】下一代企業主
a) 您的直系家族必須持有您申報本計劃的公司不少于30%的股份，或是最大股東；b) 該公司最近一年的營業額必須達到至少新幣五億元，並且最近三年的年均營業額必須達到至少新幣五億元；c) 您必須是該公司的管理層 (例如：高管、董事會成員); d) 該公司必須屬于【附錄】行業列表中至少一項商業領域。
【3】快速增長企業創始人
a) 您必須是一家估值不少于新幣五億元的公司的創始人及最大個人股東之一；b) 該公司必須由知名的風險投資公司或私募股權公司投資；c) 該公司必須屬于【附錄】行業列表中至少一項商業領域。
【4】家族理財辦公室負責人
a) 您必須擁有不少于五年的創業、投資或管理經曆；b) 您必須擁有不少于新幣兩億元的可投資資産淨額。(備注：可投資資産淨額包括 除房地産的所有金融資産， 如銀行存款、資本市場産品、集體投資計劃、人壽保險保單及其他投資産品所繳 的保費。)
設立家族辦公室
4月11日新加坡金融管理局通知了13O(原爲13R)的資金門檻即將從原本的500萬新幣調高到1000萬新幣起，同時，家族辦公室的資産管理規模從2024年起，需達到2000萬新幣（約合人民幣1億）！
股權移民 申請人購買新加坡本地公司的股份後，以股權投資的形式申請工作准證（Employment Pass），工作一段時間後再申請永久居民PR。 要求是主申請人持有大專及以上學曆，申請人及配偶不超過55周歲。 月薪超過S$6000，可爲配偶或21歲以下子女申請家屬准證（DP）；超過S$12000，可爲父母與21歲以上子女申請長期探訪准證（LTVP）。EP准證申請PR時，申請人配偶、未滿21周歲子女可作爲附屬申請人一同提交PR申請。
創業移民
新加坡企業家通行證，又被稱爲創業准證（EntrePass），簽發給想遷到新加坡並在新加坡注冊並運行公司的外國企業家。有效期1年，有可能可以續簽。
2年後，創業准證的持有人有可能獲得永久居留的資格。在獲得永久居留權2年後，創業准證的持有人將可能有資格申請入籍。
申請資格如下
申請創業准證需滿足以下條件：
計劃或已經創立了一個私營有限公司，並且在會計和企業監管局進行注冊。
公司必須擁有至少5萬新加坡元的實收資本。需要出具至少有5萬新加坡元存款的新加坡公司賬戶的銀行存款證明。您必須持有該公司至少30%的股份。
符合以下標准之一：
· 來自政府認可的風險投資或商業天使投資者的至少10萬新加坡元的貨幣基金，或者
· 持有在政府認可的國家知識産權機構注冊的知識産權，並且該知識産權爲公司其中的一名股東所有且與擬議的商業活動相關聯（過期的知識産權可以考慮在內，只要公司的股東之一是該産權的開發者）, 或者
· 正在與新加坡某個經科學技術和研究機構(A*STAR)認可的研究機構或新加坡高等院校合作進行一項研究。或者
· 在一個新加坡政府支持的企業孵化器中，作爲與您的擬議商業活動有關的定溫器而存在。
2）技術移民 通過申請工作准證，到新加坡工作，滿足一定時間跟薪資、學曆等各方面條件，就能移民新加坡。
不過，據《2022年財政預算案》，SP/EP薪水門檻越來越高，不僅如此，EP明年還采取新的打分制系統。
也就是說，從今年9月1日起，需要更高的薪水，才能申請到相應准證。
今年2月份，新加坡在發布的《2022財政預算案聲明》中表示，SP准證的收入門檻會從$2500調高到$3000（約人民幣1.5萬）。收入門檻較高的金融服務業，S准證的最低月薪則調高到$3500。
不僅如此，門檻在未來3年還會一高再高，因爲新加坡官方表示，接下來會分3次逐步提高S准證的收入門檻和外勞稅。
圖源：海峽時報
按照新加坡人力部發布的最新消息，從2023年9月1日起，想要申請/聘請就業准證（EP）者，除了要滿足最低薪金門檻以外，還必須要通過互補專才評估框架，評估分數加起來要“及格”了才行。
這個評估標准及格線爲40分，分成基礎評估標准以及獎勵標准兩大部分。
圖源：MOM
其中，基礎評估部分劃分4個評估項目，包括：
對比申請者和同行業內本地白領員工的月薪 申請人月薪達到或超過同齡同行90%水平，20分；65%-90%，10分；低于65%，0分。
申請者的學曆 申請人如頂級學校畢業，20分；同等于大學學位，10分；無大學學位，0分。
申請者的國籍和公司其他國籍白領員工的比例 申請人所屬國籍占公司總員工人數的5%或更少，20分；5%-25%，10分；超出或剛好25%，0分。
對比公司和同行的本地與外籍員工比例 申請人所在公司，本地員工超過或剛好50%，20分；20%-50%，10分，小于20%，0分。
從這一框架來看，新加坡對于准證人士的審核更爲嚴格了。跟同齡同行相比，申請人除了月薪高或者學曆高，剩下兩個標准：要麽屬于新加坡外籍員工中的稀缺國籍，要麽屬于聘用本地人較多的公司。
但有2種情況可以彌補上述不足，互補專才框架中專門設置獎勵部分，含2個評估項目：
申請者的技能是否是公司所欠缺 公司是否在創新和國際化項目方面同政府合作
意思就是說：如果你從事的是新加坡緊缺職業清單上的工作，那麽可加分20。如果你所在公司符合創新或國際化特定評估標准，那麽可加分10。
而這個新的打分系統，以及調高的薪金門檻，無疑是新加坡篩選人才的主要手段之一。
3）教育移民
新加坡作爲教育強國，一直是家長們心中的留學聖地，無論新加坡政府中小學，還是新加坡名牌國際學校，現在報考申請的成功幾率都比以往更大。珍惜人才的新加坡對于留學生拿綠卡的門檻也在不斷放寬。
學生申請到新加坡就讀（公立或私立學校均可），在新加坡居住 2 年或以上，參加至少一次國考，成績優秀，就可以嘗試申請永久居民（PR）。
香港首富李嘉誠曾在采訪中表示，“有些人擁有兩三個海外身份並不出奇，自己的公司生意涉及50多個國家，哪個國家的身份方便，就用哪個國家的。”
未來有很多不確定的因素，無論是金融、政治、軍事等都存在著很多問題和風險，只有一個身份會讓你陷入困境，而擁有第二個海外身份，意味著在投資、海外市場拓展、開設銀行賬戶、境外上市、全球置業、環球旅行、子女教育等會有更多選擇，而更多的選擇也就意味著享有更大的自由，擁有更多的保險。
規劃海外身份不僅能帶來出行的便利，還能更好的進行全球資産配置，實現財富的增值與傳承。
從近幾年的形勢來看，新加坡會繼續保持開放經濟、吸引人才、繼續提升新加坡的國際金融地位，宜居水平。但移民及工作門檻將一年比一年還要高。
就如李顯龍總理所說，數十億人排隊要來，但新加坡不可能0門檻擁抱。移民也不是一蹴而就的，需要提前准備，提前規劃，聯系我們，量身定制您的“新”計劃！
