新加坡人力部17日發布《2022年第一季度勞動力市場報告》稱，新加坡整體失業率、居民失業率和公民失業率繼續呈下降趨勢且低于疫情前水平。居民長期失業率雖然仍高于疫情前水平，但也保持下降趨勢。
報告稱，經季節性調整，今年3月新加坡整體失業率從2月的2.1%小幅上升至2.2%，居民失業率和公民失業率則分別保持在3%和3.2%不變。4月，新加坡公民失業率小幅下降至3.1%，整體失業率和居民失業率則保持在3月的2.2%和3%不變。
疫情暴發前的2019年12月，新加坡整體失業率、居民失業率和公民失業率分別是2.3%、3.2%和3.3%。疫情中的2020年10月，這三項失業率指標分別達到3.6%、4.9%和5%的峰值。
新加坡整體失業率、居民失業率和公民失業率繼續呈下降趨勢且低于疫情前水平 圖源：印度尼西亞商報
長期失業率是衡量失業至少25周者在全國勞動力中所占比例的指標，需要更多時間核查，因此只按季度公布。今年3月，新加坡居民長期失業率從去年12月的1%下降至0.8%，雖然仍略高于2018-2019年的季度平均水平0.7%，但相比2021年9月的疫情中峰值1.2%已有較大幅度下降。
據了解在全球疫情反複、世界經濟複蘇放緩的背景下，新加坡通過加大扶持力度、出台幫扶政策、提升勞動者技能等方式，積極搭建企業和求職者雙向對接平台，促進就業環境的改善。
2020年，新加坡政府和持續教育與培訓中心、大學等機構合作，推出“新心相連”技能提升計劃，爲求職者提供一系列培訓課程，幫助他們學習行業技能、提高就業能力。在培訓期間，參加者每月將獲得政府培訓補貼，一般能覆蓋95%的學費。同時，政府還提供職業咨詢和就業援助，幫助他們盡快就業。
2022年4月起，新加坡政府將“新心相連”技能提升計劃和其他類似培訓計劃整合，推出了技能創前程職業轉換計劃。該計劃提供涉及制造業、餐飲業以及信息和通信技術等領域的40門課程，爲參加者提供3到12個月的培訓以及工作或項目實習機會。通過不斷提升民衆的技能水平來推動就業和再就業，是新加坡的一項重要政策。
報告顯示，2022年第一季度新加坡職位空缺的增長率僅有9%，相比前一季度的17%有所下降。隨著職位空缺的增加和失業人數的相應下降，新加坡職位空缺與失業人口的比例在經季節性調整後于2022年3月達到2.42，這是1998年以後的最高水平。隨著商業活動繼續回暖，新加坡勞動力的複蘇預計將在今年持續。
來源：新華絲路、人民網
編輯：唐藝