陳振聲強調，要推動人民積極持續學習，需要整體社會的配合。政府同商會與工會攜手，協助各行各業確認和歸納對技能的需求，再由培訓機構和大專學府通過創新的成人教學提供培訓，並激發人們的學習興趣。
精深局將聯合資訊通信媒體發展局，率先同新加坡科技工商協會和新加坡電腦學會，在資訊通信科技領域開展這些工作。當局之前推出的行業領頭羊計劃（SkillsFuture Queen Bee）已委任了超過20個合作夥伴，負責向同業推介培訓。當局希望到了2025年，行業領頭羊增加到40個，惠及4000個中小企業。
他指出，我國目前平均每年花7億元，爲新加坡人和公司提供培訓津貼。培訓內容必須持續更新，才能夠加強個人的技能與職業發展，同時支持企業轉型。精深局調整資助框架就是爲了確保這些培訓有成效。
他說，自技能創前程運動推出以來，本地勞動力的培訓參與率從2015年的35％增加到去年約50％。去年，共有66萬名新加坡人上了技能創前程培訓課程，是2015年以來最多的。
精深局取消這些津貼後，可著重于推廣獲業界認可的證書課程，提升持續教育與培訓的素質。當局將分階段調整資助框架，讓受影響的機構有時間提升課程質量，以符合標准。
商會與工會等可助整合各領域所需技能
在整合各領域所需的技能方面，商會、業界協會與工會等可以扮演中間人的角色，協助推動各領域的技能發展。精深局將推出技能發展夥伴計劃（Skills Development Partners），由“中間人”引領中小企業確定所需的技能、發布工作與技能報告，以及落實技能認證的程序。
高等學府和培訓機構下來也將加大這方面的力度，通過更有效的成人教學傳授各行業的先進知識。
從後年1月起，一小部分不頒證書的課程不再獲得精深技能發展局的津貼，公衆不能再用技能創前程補助來支付費用。
陳振聲說：“人力資源部門必須在招聘與工作設計方面更注重特定技能與能力，而不是單靠文憑來評估求職者……我們對新技能的要求必須更明確，並確保技能與時俱進。盡管文憑仍實用，但我們也需要更多合時宜的進修單元，來彌補企業的技能缺口。”
陳振聲也見證了成人學習學院同各理工學院與培訓機構職總恒習簽署諒解備忘錄，承諾合力推動持續教育與培訓。
會給受影響機構時間提升課程質量
這些不頒證書的課程由私人培訓機構開辦，目前占精深局資助課程的7％。這些課程獲得最低額度的津貼，即每小時的課程津貼2元。
公衆可通過技能創前程網站查閱受津貼的課程。公共機構如人民協會開辦的課程不受影響，公衆可繼續享有補助。
教育部長陳振聲昨天在技能創前程節開幕式上致辭時，透露政府對于推廣持續學習的計劃，並宣布精深局將調整資助框架。
科技顛覆和行業轉型要求掌握新技能，但企業尤其是中小企業未必有資源來了解這些發展走向。精深局去年發布首份《未來經濟技能需求》報告，本月也將公布工作與技能的季度報告，讓個人、企業與培訓機構了解相關領域的變化與所需技能。