一直以來，住房公積金改革由于涉及民生問題，所以一直備受社會熱議，畢竟，公積金已經深入紮根于經濟生活，加上其覆蓋面非常廣，一刀切取消恐怕並不現實。
據相關數據顯示，目前覆蓋人群已高達1.44億人，而繳存總額則高達14.5萬億。 這其中，繳存人數最多的是廣東，超過1900萬職工納入公積金系統。然而，持續數月的公積金存廢之爭或將畫上一個句號。
5月18日，官方在《關于新時代加快完善社會主義市場經濟體制的意見》中明確提到：要加快建立多主體供給、多渠道保障、租購並舉的住房制度，改革住房公積金制度。這意味著公積金不會廢除，可能迎來一輪改革。
公積金最爲人诟病的問題在于收益率太低，對于職工來說，沉睡在賬上的公積金跑不贏通脹，就是一種資金虧損。還有一個問題在于公積金貸款統籌層次太低，貸款率高的地區和低的地區之間不能調劑。簡單粗暴的“取消公積金”不是解決公積金問題的辦法，更應該關注的是如何改革公積金，讓職工可以最大程度地享受到公積金帶來的福利。
對此，有專家給出了公積金的4條改革思路：
- 一是提高統籌層次，加強地區間互融互通，提高收益率；
- 二是整體改制爲國家住房公積金管理公司，成爲獨立法人的非銀行金融機構（美國兩房和吉利美的思路）；
- 三是改組爲國家住房銀行（中國郵政儲蓄銀行的思路）；
- 四是與企業年金合並（新加坡中央公積金的思路）。
今年以來，社會上呼籲取消公積金的風聲漸起，主要觀點認爲，我國房地産早已市場化，商業銀行已成爲提供房貸的主體，住房公積金存在的意義已經不大，將之取消可爲企業和職工直接降低 12% 的成本。
取消公積金，爲企業減負，這一說法一經爆出就引發千層浪。更關鍵的是，在勞資關系不對等的大背景下， 取消公積金，相當于挪用職工利益以爲企業所用，企業負擔倒是減輕了，但職工利益何處彌補？
顯然，企業不會將降低的成本，拿來給員工漲工資的——這種擔心有著強勁的現實基礎。事實上，廢除住房公積金制度的觀點早已有之。
支持者認爲：住房公積金制度已完成曆史使命，在制度公平上存在問題，取消可以爲企業減負；
- “公積金本就是舶來品吧，學的新加坡。可是新加坡有完善的公租房和租屋制度，沒有戶籍限制，也少有炒學區房的，跟我國現在的國情完全不一樣。它人少地小，可借鑒的恐怕很少吧！如果把公積金算作財富的再分配，那它有更公平嗎？如果沒有，最好還是廢掉吧！順帶精簡機構、裁撤冗余人員。”
- “理性的講，公積金在過去二十年，己成爲特別階層拉開貧富的手段之一，應該是到了廢除時候了，至于房貸，需要引入市場競爭機制。但是，個人反對現階段立法缺失環境下倉促推企業年金，主要是如果管理機制失靈，它會進一步加劇收入的不公，同時也會觸發金融風險。”
反對者認爲：取消住房公積金，意味著動了工薪階層的蛋糕。
- “不同意，因爲扣了就回不來了，大概率也不會補到工資裏，什麽時候開始替資本家說話了，對了，房價降嗎？”
- “沒房的小白不同意！第一：住房公積金可隨時提取，且公司也同比例繳納，算是間接薪資；第二：住房公積金繳納部分在算個稅的時候有加計扣除，使得應納稅所得額降低，個稅降低。”
公積金制度改革作爲2020年最具爭議性的話題之一，衆多知名人士接連吹風建議 “取消公積金” ，官方也已發聲，對此，你怎麽看呢？