國際勞動婦女節專題采訪
在“國際勞動婦女節”即將到來之際，新加坡伊頓國際教育集團創始人胡錦珠女士接受了新加坡知名媒體CNA亞洲新聞台的獨家專訪。
她從母親、教育家、女性商界領袖的角度來和我們分享她的不凡人生。
“我很慶幸自己能有一個可以通過教育改變世界的機會。”
——新加坡伊頓創始人胡錦珠女士
自1995年，第一所新加坡伊頓國際幼兒學校創辦以來，胡錦珠女士一直堅守著教育事業。這位三個孩子的母親、兩個孩子的祖母與我們回顧了企業的發展壯大，二代接班，自己成長爲亞洲極具影響力的商界女性的心路曆程。
當我們采訪69歲的胡錦珠女士，問到有關新加坡伊頓誕生的故事時，這位精力充沛的企業家非常欣喜地和我們分享道。
在20世紀80年代，她的大女兒藝青(E-Ching)一直不願意去幼兒園。“有一次，老師讓藝青給一幅花的圖畫塗上紅色。她特別喜歡牽牛花，所以她把這朵花塗成了紫色，可老師卻狠狠地批評了她。”胡女士說道。
當胡女士的丈夫在英國得到了一份工作機會時，事情發生了轉機。此時，作爲兩個孩子的母親和企業的審計經理，胡女士一直試圖平衡著生活和工作。她毅然決定和先生一起搬家前往英國，即使這意味著她不得不放棄自己的事業，成爲一名全職家庭主婦。“我覺得多花點時間和孩子們在一起會很好，”她說。
胡女士大學畢業照
在倫敦，胡女士爲她的女兒找到了一所新的幼兒園，她驚訝地看到女兒是那麽喜歡上學！“在周末，當我告訴她今天不上學時，她會非常失望，”胡女士回憶道。出于好奇，她報名成爲了一名家長志願者，並發現這所學校的教育理念與衆不同。“他們在玩耍中學習，老師非常尊重孩子們。”
後來，一家人搬到了香港，並在那裏迎來了第三個孩子。當他們最終搬回新加坡時，胡女士嘗試著爲女兒找一所類似英國那樣的學校，但總是找不到稱心如意的。幾年後，她便開創了自己的教育事業。
1995年，胡女士和她的哥哥胡振海先生在新加坡創辦了第一家伊頓幼兒園，采用了以探究爲基礎的教育方法，孩子們通過玩耍和探索來學習。“我們必須讓孩子們的學習變得有趣，”她說。“如果孩子們處于高壓、枯燥的學習環境中，他們不會想學習。”
FROM LOCAL TO GLOBAL
從本土到全球
從普洛力路的一所學校，發展到現在在新加坡擁有17所學校。同時，從一所幼兒園發展成爲一個國際教育集團，同時提供小學（6至11歲），中學（11至16歲）和高中（16至18歲）課程。
目前，新加坡伊頓國際教育集團在全球共有120所學校，遍布在中國、日本、印度尼西亞、越南、馬來西亞和柬埔寨等國家。胡女士特別分享到，新加坡伊頓在中國以其良好的口碑，贏得了衆多家長的青睐，目前已經有30多個校區。
胡女士回憶道，早期的新加坡伊頓是很艱難的。“第一年，我們虧損了100萬新幣。由于當時我們是一所新校，沒有任何成功案例，家長們並不願意把孩子送到一所成天都在玩的學校。”
盡管當時承受著家長要求新加坡伊頓改變課程的巨大壓力，胡女士依然堅持著自己的辦學信念。最終，一切都得到了回報。當第一批幼兒園畢業生進入小學後，新加坡伊頓迅速建立起了良好的口碑。胡女士說:“家長們開始注意到新加坡伊頓的學生談吐自信，在學校裏能擔任團隊領導者。”
學校的課程也隨之擴展到小學、中學和高中。“這是企業發展壯大的必經之路。家長們不願意在兩三年後更換孩子的學校。在他們的要求下，我們一步步擴展到了小學，然後到中學和高中。如果當時沒有擴大規模，我們會不斷地流失學生。”胡女士說道。
在2014年，新加坡伊頓被政府任命爲學前教育的“主要業者“（Pre-School Anchor Operator）並推出伊橋（E-Bridge）幼兒園，旨在爲新加坡家庭提供高質量且收費大衆化的學前教育服務。
“我從沒想過新加坡伊頓會發展到今天這樣的規模。當時，我只是想在新加坡創辦一個好的教育項目。”胡女士說道。
THE NEXT GENERATION
傳承下一代
胡錦珠女士今年即將70歲了，但對于這位精力充沛的商界領袖來說，年齡只是一個數字。盡管她不再參與新加坡伊頓的日常運營，但她仍然會參與集團的戰略和財務規劃。
近年來，胡女士已經慢慢地將這份教育事業傳遞給她最小的兒子黃毅賢先生。黃毅賢先生于2015年以執行董事的身份加入新加坡伊頓。
雖然胡女士從未指望自己的幾個孩子們都會加入自己的企業，但她仍希望至少有一個孩子會從事教育。目前，她的大女兒藝青從事語言學研究，次子黃毅聖是一位頗有造詣的作家。
一對將快樂再次帶到學習中的母子
“媽媽是我成長的榜樣。”
——黃毅賢先生
“媽媽是我成長的榜樣，”毅賢分享道。“她身兼數職，她養育了三個孩子，同時還是妻子、女兒和兒媳。與此同時，她還創辦了一家大型的國際教育集團。她也許偶爾會感到疲倦，但從未動搖過她的信念。”
一次聖誕假期，毅賢回到新加坡探望家人，也正是這次行程促使他辭去了在美國投行的工作，加入母親的教育事業。“當時我回家度假，媽媽不小心吞下了一根魚刺，我著急地把她送去急診。在醫院裏，我注意到她看起來非常蒼白、虛弱。我記得我當時在想，如果有一天我媽媽出了什麽事，這個教育集團該怎麽辦?”毅賢說道。
辭去美國的工作後，毅賢花了一年的時間周遊世界，隨後搬回新加坡，加入了新加坡伊頓。
“一開始，我很擔心毅賢不能很好地融入集團”胡女士在談到兒子加入時承認道：“有一句古話是說：第一代創業，第二代花錢，第三代敗業。但當時我們有個約定，如果他無法勝任，他會回到自己的舒適區。”
從那時起，毅賢通過爲集團拓展新的業務領域，在新加坡伊頓開創了自己的疆土。他率先推出了迷爾頓國際學校（Middleton)，這是新加坡伊頓旗下以高性價比學費爲亮點的國際學校品牌，爲那些在新加坡工作的外籍人士且合同中不包含子女學費的家庭提供高質量教育。目前，新加坡有兩所迷爾頓國際學校，第三所也即將開業。
PASSION, PHILANTHROPY, FAMILY
激情、公益、家庭
如今，胡女士積極投身公益事業，將大部分時間都花在了集團的慈善機構——伊頓基金會(EtonHouse Community Fund, ECF)。該基金會成立于2015年，旨在讓新加坡的每個孩子都能享受良好的教育。
其中包括“快樂學習”項目，該項目與新加坡的社會機構合作，通過講故事的方式讓孩子們參與進來，培養他們對閱讀和學習的熱愛。此外，該基金會還推出了“正念運動”計劃（毅賢的另一個創意），旨在幫助邊緣青少年管理自己的情緒。
“由于我們從事教育行業，我們認爲我們應該和弱勢群體兒童分享新加坡伊頓開發的項目，”
——新加坡伊頓創始人胡錦珠女士
在胡女士的業余時間裏，你也會發現她有很多愛好，包括：高爾夫球、烹饪、中國書法和插花（她擁有專業的插花證書）。她笑著說:“我認爲有除工作以外的其他興趣也非常重要。”
胡女士過去一年中至少半年都在出差工作，疫情讓她學會放慢工作節奏。她保持健康的秘訣是什麽呢？那就是早睡早起出去散步，這有助于她保持頭腦清醒的狀態。
“我們必須經常鍛煉，飲食營養均衡。通過積極思考，擁有一個健康的心態也很重要。有些人思慮太多，導致睡眠不好，我是不會把問題帶上床的，”她建議道。
胡女士還非常享受和孫子們（一對可愛的雙胞胎男孩）在一起的時光，她每周至少見他們四次。“做祖母就像再次墜入愛河，”她打趣道，“看著他們長大、學習、掌握新本領是一件很棒的事情，孩子們都太聰明了！”
‘AN ACHIEVEMENT FOR ALL WOMEN’
“這是所有女性的成就”
從審計員到家庭主婦，再到教育者和企業家，胡女士的事業相當成功。她曾獲得過許多榮譽，包括2019年安永年度企業家獎，這正是對她在教育領域所作貢獻的認可。
2021年11月，胡女士榮登財經雜志“福布斯亞洲-2021年最具影響力亞洲商界女性榜“。作爲上榜的三名新加坡女企業家中的一員，她深感意外與榮幸。
“有很多女性都值得認可。在某種程度上來說，我認爲這個獎項是新加坡所有女性的共同成就。許多來自不同行業的女性都爲社會做出了巨大的貢獻，包括那些默默在家撫養孩子的女性。”
最後，胡女士相信，“女性有能力出色的完成工作。”，“但我們無法獨自完成。”她補充說，“爲了把工作做的更好，我們需要一個提供支持的環境。”
在個人方面，胡女士很慶幸自己已經實現了個人目標。“我很榮幸新加坡伊頓得到了大家的青睐，讓我有機會通過教育來改變世界，”胡女士說道。
“女性有能力出色的完成工作，但我們無法獨自完成。爲了把工作做的更好，我們需要一個提供支持的環境。”
——新加坡伊頓創始人胡錦珠女士
