中新網11月27日電 據新加坡《聯合早報》報道，從2018年下半年起，初次到新加坡工作的非馬來西亞籍客工，必須參加新加坡人力部開辦的“適應本地生活課程”，以便更好地融入新工作環境。
當地時間11月26日，新加坡人力部長林瑞生出席了一個爲客工雇主、宿舍業者及社工組織等利益相關者舉辦的答謝晚宴時，宣布了這項規定。目前，所有初次到新加坡工作的外籍女傭，必須參加“適應本地生活課程”(Settling-In-Programme，簡稱SIP)，課程內容包括對新加坡的介紹、居家安全意識以及人際關系與壓力管理等。
林瑞生透露，當局計劃從2018年起擴大範圍，讓新來客工參加類似課程，更好地適應新的工作環境。他說：“這將給予客工機會直接向培訓員發問，厘清他們對在新加坡工作的疑慮。”目前新加坡有約100萬名工作准證持有者，其中約70萬人從事建築及清潔業。
爲期一天的新課程將以客工的本國語言進行，主要傳達基本雇傭權利與責任，以及新加坡法律等知識。另外，課程也希望提升客工對本地人生活習慣的認識。
課程將分階段推出，來自建築業的客工從2018年下半年開始上課，海事、加工與制造以及服務業的客工，則需等待一段時間才加入。人力部預計，課程推出後，每個月將有約2000名建築業客工上課，而雇主必須預先爲他們報名並承擔課程費用。
2017年6月至10月間，新加坡人力部試行計劃，讓近1900名建築業客工參加SIP課程，以測試課程是否具效用。當局過後進行評估與問卷調查，發現多數客工認爲課程有用。有雇主反映，客工上課後的表現和行爲有所改善。某雇主稱：“他們透過課程了解到雇主與政府給予他們的支持，需對自己在這裏的所作所爲更負責任，這有助于提升他們的生産力，與雇主的溝通也會改善。”
當被問到安排客工上課是否加重承包商的人力成本時，某雇主說：“如果客工能在比較穩定、有信心的狀態下投入工作，並長期維持良好的表現，從長遠來看，公司爲課程支付的費用是很好的投資。”
新加坡人力部的客工大使稱，他負責與當地的客工溝通，了解他們所需並及時提供援助。“客工之前的生活環境跟新加坡截然不同，課程透過視頻等教材，傳達不能隨地吐痰或亂丟垃圾等基本禮儀，讓他們比較容易融入新加坡社會。”