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凱德集團:高層降薪,經理及以上級別凍結漲薪

2022 年 8 月 14 日 刘明清

爲了應對疫情持續所帶來的不確定性,凱德集團(CapitaLand)董事會和高管層自願降薪,董事費和基礎薪資將從4月1日起降低5-15%。所有經理級及以上級別的員工凍結漲薪。其他員工不受影響。此舉措將在6個月或者新型冠狀病毒疫情得到控制後重新評估。

凱德集團CEO李志勤表示:“Covid-19(新型冠狀病毒)的突然爆發肯定影響了我們的業務,以及我們的合作夥伴和租戶,特別是在中國和新加坡。影響的程度將取決于疫情持續多長時間。”

2020年2月26日,凱德集團發布了2019年度財務報告,集團2019年稅後淨利潤爲21.359億新元(107.9億人民幣),較2018年增長21.2%。全年運營稅後淨利潤達到10.572億新元(53.4億人民幣),創集團曆史紀錄。

這得益于去年並入的星橋騰飛業務的貢獻、以及2018年新收購資産和2019年投入運營資産的收益。2019年股本回報率由2018的9.3%增長至10.0%,這是集團近10年來首次實現兩位數的股本回報率。

集團實現息稅前利潤50.676億新元(255.9億人民幣),較2018年增長22.3%。新加坡和中國兩大市場仍然是主要貢獻者,合計貢獻集團總息稅前利潤的83.7%。

截至2019年底,凱德集團在中國12個城市運營26座辦公樓,共計1000多家企業租戶;同時,在7個城市運營9個産業園區,服務于1200家企業。管理資産規模達到2700億人民幣,占集團總管理資産的41%。

負責中國業務的凱德集團總裁羅臻毓表示:“中國是集團最重要的市場之一,我們始終堅持中國市場的戰略定位不動搖。盡管眼下面臨挑戰,但我們仍然對未來長期發展具有信心。利用這個特殊時期爲未來做好准備,積極尋找新的發展契機。”

本文來源:36氪

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