另一個位于盛港西，擁有7200張床位的大型客工宿舍，會在2028年投入營運。
陳詩龍指出，經營宿舍可提高人力部的宿舍管理能力，也有助于人力部更好地制定與客工住宿有關的政策、條規和措施。人力部希望這項概念驗證試行計劃取得成功，借此鼓勵其他宿舍業者跟進，采用更高標准和最佳實踐。
新客工專用宿舍會根據去年9月宣布的宜居新標准，提供更好的住宿環境，如附帶廁所的房間、空間更寬敞、每房人數不超過12人及更好的通風設備。
爲提供客工更好的居住環境和落實創新點子，人力部將成立一家擔保有限公司，在裕廊和盛港西興建和經營兩個客工專用宿舍，共提供約9600張床位，其中裕廊都康創新巷的宿舍可提供2400張床位，預計在2025年可開始入住。
人力部將利用屬下宿舍推動公共衛生抗禦力和宜居等方面的創新，並改變客工居住環境規範。新宿舍將提供附帶廁所的房間，每間房不超過12人。宿舍休閑空間更大，未來若暴發另一波疫情時，可改而規劃爲醫療設施。
新宿舍也有更大的休閑空間，設有健身房、多用途空間和運動場，這些空間在未來若暴發另一波疫情時，可改而規劃爲醫療設施。宿舍也有各種商用設施如迷你超市、食堂、理發院和提款機，並會開放給社區使用。
樂巢的願景是打造一個安樂並充滿關懷的客工社群，除了有更好的硬體設施，新宿舍會試用新的生活和管理點子，善用科技提供虛擬培訓、線上會議和一站式服務等。他們也會與客工和非政府組織合作，制定康樂活動計劃，培養客工的社區意識。“我們希望打造一個讓住戶在辛苦工作一天後，可以舒適休息和充電的居住環境，並與其他宿舍住戶建立牢固聯系，一個可以成爲他們離家後的安居處。”
人力部將在今年內成立一家名爲樂巢有限公司（NEST Singapore Limited，簡稱NEST）的企業，與私人企業合作，共同運營兩個新宿舍。人力部沒有披露樂巢獲得的初始資金數額。樂巢將以招標方式邀請私人企業共同經營宿舍，他們可以是傳統的客工宿舍業者或來自款待業、科技業的業者。
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他指許多會員已超越現有監管要求，在日常營運中做出很多改變，特別是在冠病疫情後，業者們都體會到要加強韌力，以准備未來可能再來的疫情。
新加坡宿舍協會主席謝志光接受《聯合早報》訪問時說，期待與樂巢一起通過落實創意新點子，改善整體客工宿舍環境，但協會也希望看到人力部加入經營宿舍後，公平競爭環境保持不變。
外籍客工中心執行理事長伯樂說，人力部加強公共衛生韌性和讓宿舍更宜居的措施，有助提高客工福祉。他們會繼續和人力部、利益相關者合作，改善客工居住條件。
人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生星期六（10月1日）在都康創新巷（Tukang Innovation Lane）客工宿舍動土儀式上致辭時，以華語說：“人力部將身先士卒，利用新設的宿舍推動公共衛生抗禦力和宜居等方面的創新，並改變客工居住環境的規範。”
協會：希望人力部加入 不影響宿舍業公平競爭
這不是第一次有政府部門自行建造和擁有基建設施，衛生部控股曾通過旗下的先鋒保健集團（Vanguard Healthcare），建造並經營療養院養生居。