新加坡是公認的科技發達的國家，而且因爲其亞洲樞紐的地位，很多科技類公司都會選擇在新加坡設立辦事點或總部。也因此，新加坡對于科技類的人才的需求量一直很龐大。
鑒于其高素質的勞動力，接近大型亞洲市場和支持技術投資的政策立場，新加坡可能成爲未來十年全球科技招聘的首選目的地之一。
科技行業招聘人數居首位
就業網站Glassdoor今天發布的一份關于新加坡招聘趨勢的報告顯示，去年，根據平台上的招聘信息，科技行業的招聘人數超過了金融行業。
截至去年11月，Glassdoor的科技行業有超過5,800個就業崗位，而財務方面則爲4,710個。該公司首席經濟學家安德魯張伯倫指出，雖然招聘在2016年和2017年放緩，但網站上的職位空缺數量正在增加。
截至去年11月，新加坡共發布了52,090個職位，比去年同期增長約40％。相比之下，同期美國公司網站上的630萬個工作崗位同比增長了6％。Glassdoor指出，人力部的數據還顯示，新加坡的技術和金融招聘占總空缺職位的比例從2006年至2013年的6％增加到去年6月的12％以上。
“新加坡工作的未來很可能爲’知識工作者’提供更多機會 – 那些使用數據，軟件和智力技能的人 – 在該國不斷發展的科技和金融領域。”
導致這些數字出現的一個因素是美國和中國之間的貿易緊張局勢，因爲雇主越來越傾向于“將工作轉移到美國和中國以外的中立地區，以避免關稅”。
“憑借豐富的科技人才和接近不斷增長的亞洲市場，新加坡是一個自然而然的選擇 – 我們期望在2019年及以後繼續這樣做。”
基本工資單的支付溢價問題
根據Glassdoor數據，技術行業最大的需求是軟件工程師，而金融行業則需要風險管理人員。
然而，基本工資仍然存在支付溢價的問題。金融工作的基本工資中位數估計爲每月8,338美元，比技術職位空缺的基本工資中位數高出約1,000美元。
但薪酬最高的職位的工資變得不相上下。
在科技方面，計算機硬件和軟件公司的高級總經理估計每月基本工資中位數爲19,687美元。
在金融方面，最重要的職位是投資銀行和資産管理公司的財務服務執行董事。其估計的基本工資中位數爲每月19,414美元。
其它問題
另外，由Glassdoor委托進行的一項約1,000名成年人的在線調查表明，2019年將會存在大量的工作變動。
近三分之二的受訪者表示，他們目前正在尋找或計劃尋找新工作。許多是年輕工人，年齡在18至34歲之間的人中約有70％計劃找到一份新工作，而45歲及以上人口中約有一半是。
結果發現，大多數工人同意希望他們更好地了解公平薪酬是什麽，可能表明工作場所的工資缺乏透明度。與此同時，十分之九的人同意工作的實際情況，例如工作時間，工作量和責任，往往與公司在面試中設定的期望不同。
五分之四的人認爲，工作場所文化比賺更多的錢更重要，幾乎四分之三的員工和求職者表示，他們接受了爲當前或最近的工作機會提供的工資，而沒有進行談判。
目前，大約有2.6萬個國際公司立足新加坡，三分之一的財富500強公司選擇在新加坡設立區域總部，其中包括了Apple、微軟、Facebook、Google、推特、領英、雅虎、亞馬遜……這裏不僅是美國、歐洲跨國企業設立亞洲總部的首選地點，也是亞洲公司進軍全球市場的平台。