中新網11月15日電 馬來西亞《南洋商報》于14日刊發文章稱，據國際人力資源公司任仕達(Randstad)的研究報告顯示，全球將近一半的雇員(46%)表示，他們需要專家提供職業建議。
這種情況也發生在新加坡、馬來西亞以及中國香港，據調查，在這三個國家和地區當中，有71%的打工族希望尋求專家的職業建議。
而中國香港的打工族最不容易尋求專家的建議，只有58%的受訪者表示會這麽做。中國香港較年輕的雇員則比較傾向于向專家尋求建議，以達到職業生涯目標。
在馬來西亞，72%的雇員表示，他們需要專家的職業生涯意見。與新加坡一樣，馬來西亞的男性與較年輕的雇員更願意接觸專家，以獲得職業生涯建議。
與以上兩個國家和地區相比，新加坡雇員尋求專家的職業建議則更爲積極，83%的受訪者表示會咨詢專家的意見。這比全球平均水平還要高出37%，顯示出新加坡的職場競爭非常激烈。
任仕達工作監察大馬主任萊恩卡羅在報告中表示：“雇員了解到必須通過持續學習，才能在職場上保持競爭力，同時他們也會爲個人的成長著想。”他補充說，“雇員爲了行業發展與專業建議，而聯系人力資源專家的行爲，這並不令人感到意外，因爲他們想知道自己未來的職業生涯走向。”