新加坡是一個經濟發達的資本主義國家，也是一個多語言國家，同時擁有4種官方語言。雖然面積只有北京的1/23，但是作爲連接全球一半人口的十字路口，其地理位置的優勢讓很多國際巨頭視爲打來東南亞市場的入口。
新加坡這幾年互聯網的環境越來越好，谷歌在新加坡組建工程中心時就曾說過：新加坡是最能給互聯網帶來「新的十億用戶」的國家。其實裏面有一半的功勞來自政府的扶持。
新加坡政府對創業給予補貼和減免征稅，並報銷公司爲了提高生産力而投入費用的40%。除此之外，新加坡政府還建立了“新加坡硅谷”的創新工廠，以廉價的租金爲初創型企業提供辦公場所。
2000年的時候，世界上最好的offer來自微軟，在中國興起互聯網之際，本來就稀少的人才都流向了微軟、IBM等知名企業，阿裏巴巴甚至連本科生都很難招到。
現在的新加坡也是面臨著同樣問題，即使是新加坡最大的互聯網公司Garena也一樣，從創立初到現在還是面臨著一樣的問題，因爲人才供不應求。
而且根據Garena的HR透露，Garena的目標是打造一支300人左右的在亞洲最棒的研發團隊，目前團隊已有160人，主要是在國內的招聘計劃只有三個字“無上限”。
程序員在新加坡的市場需求這麽大，那在待遇方面怎麽樣呢？這應該也是很多人想了解的問題。新加坡的薪資基本采購12薪酬制，部分公司年底會有1-2個月的分紅，一些初創企業可能還會提供期權。
大部分互聯網企業給應屆畢業生起薪是4000新幣，大約是20000元人民幣；有兩年以上程序員工作經驗的一般薪資是4000-10000新幣，具體的薪資還是會根據個人條件而定。新加坡公司會給國內工作人員提供基本的醫療保險，因爲公積金目前只針對PR或者是公民。
而且新加坡繳納的個人所得稅可以說是非常低了，一般是0%-20%之間（國內：3%-45%），大部分是低于10%，這就說明相同金額的工資，在新加坡拿到手的會多一點。
關于年假方面，大部分的企業是有14天帶薪年假，和11天法定節假日，而國內像百度這樣的公司也只有15天且指針對20年以上的老員工。
關于簽證方面，如果你是通過自己和企業聯系的方式取得offer，在新加坡的企業都會積極的幫忙。國內有2年工作經驗的互聯網人才大部分人都是申請EP簽證，一般拿到EP的人，在新加坡的工資一般月薪都有5000新幣及以上。
總之，在國內互聯網人才競爭這麽激烈的情況下，新加坡應該是個不錯的選擇，沒有國內激烈的競爭，還有很大的發展潛力，有經驗的程序員在那會比國內容易找工作很多，因爲新加坡實在太缺這類人才了。
最後……認真臉求關注。
