曾國藩是晚清時期最著名的能臣之一!他不僅位列"晚清中興四大名臣"之首,而且還官至兩江總督、直隸總督、武英殿大學士、封一等毅勇侯。就在曾國藩死去以後,朝廷賜予他谥號"文正"。就在此時曾國藩的人生達到了巅峰。
在曆代古代文官階層裏,一直流傳起這樣一句話:死當谥文正。那麽什麽是谥"文正"呢?中國曆來講的是"蓋棺定論"。如果文官得到谥號"文正",那就是相當于皇室對你的最高認可,相當于美谥中的美谥。
宋朝司馬光曾經認爲:"文正是谥之極美,無以複加",更是讓谥號"文正"達到一個常人無法企及的高度!古代文官如果能在辭世之後得到"文正"的谥號,基本上都屬于國之棟梁,人之英傑了。
在曾國藩的一生當中他閱人無數,更是用人無數。 有數據統計說,在曾國藩當任之時,清朝四分之一以上的官員都是他一手提拔任用的。 曾國藩基于對中國文化的深刻領悟、和40多年積累的用人經驗的總結首: 人生有四種富貴相,可獲如意天地和!
富與貴是絕大多數人所追求得到的。 但是,曾國藩所說的四種富貴相,又是什麽樣的人才能具備呢? 鹹豐八年3月的一天。 曾國藩在書房拿起毛筆,鄭重地在日記中記下了他的體會,雖然只有四句話,但卻包涵了整個處世的智慧與訓導: 端莊厚重是貴相。謙卑涵容是貴相。事有歸著是富相。心存濟物是富相。
端莊厚重
端莊厚重是貴相。曾國藩認爲:端莊厚重首先要看一個“重”字。 這個重字包含了:穩重、厚重、莊重、端衆、自重和負重。 中國有句古話叫做"爲官當如山。" 那麽在這裏這個山字是什麽意思呢?
我們在此可以體會一下:高山屹立在那裏雖然一動也不動。 但是你卻能感受到一種無形的力量,一種可以駕馭和掌控局面的力量。 這種感覺就是重!
所以。一個有成功潛質的人,最大的特點往往就是從容穩重。它能給人一種可以倚重、可以依賴的感覺。 一個動不動就表現出慌亂和冒失、浮躁的人,是很難在別人心中占有一定分量的。 也很難爲別人所敬重所信賴!
所以明代大思想家曾坤曾經說過: 深沉厚重,是第一等資質。 磊落豪雄,是第二等資質。 聰明才辯是第三等資質! 頭腦聰明能言善辯,不過是三等四事,有英雄豪傑氣象也不過就是二等此事! 具有厚重品格的人才。 才是真正的一流人物。
謙卑涵容
謙卑涵容是貴相。爲人謙卑,事事寬容。 這樣的人往往更容易成功。 因爲一個性情謙卑的人, 更容易得到貴人幫他打通和建立人脈。
所以曾國藩在官職升到極品時, 他無論上對皇室,還是同仁,接人待物之間依然謙卑涵容。 正如《孟子·离娄章句下》所说的那样:爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之"。 古代封建官場,絕大多數的人都是拜高踩低之風, 但曾國藩卻絕不從俗流。一直恭敬待人。 很快,他就爲自己贏得了重情義。善爲人的好名聲。 此時的曾國藩根本用不著四處尋找貴人,因爲貴人和有才之士聽說他的品格之後,自然就會向他靠攏。
越是向高位邁進的時候,需要處理的人際關系也就越爲複雜。 謙卑涵容是應對複雜局面最有效最簡單的辦法。
最能體現曾國藩的寬容的是對左宗棠。 曾國藩初到長沙練兵時,左宗棠逢人就說,曾國藩才幹不行。 左宗棠一直鼓動與他交好的官員大使攻擊曾國藩。 但曾國藩再度出山時,還是不記前嫌,主動拜訪左崇棠尋求關系好轉。 後來左宗棠落難,曾國藩又和胡林翼一起去見他。左宗棠這才得以帶兵。 他日後榮華富貴幾乎都是在這個基礎上得到的。 但是這樣左宗棠依然不領情。 1864年。曾國荃率領湘軍,攻克了江甯。 但是由于疏忽,讓右天王以及洪仁玕等人逃走。 左宗棠抓住這一點纰漏大肆攻擊曾國藩。 導致曾國荃兩兄弟甚至一度反目。
而左宗棠因爲征戰需要糧饷軍械。 而作爲兩江總督直隸總督的曾國藩傾力相幫。 或許是曾國藩的寬容觸動了左宗棠。 在曾國藩死後,左宗棠送來了挽聯上說。 謀國之忠,知人之明,自愧不如元輔;同心若金,攻錯若石,相期無負平生。 表達了他對曾國藩的敬仰之情。 後來左宗棠對曾國藩的後代一直都很照顧。 這或許就是謙卑涵容的力量吧!
在現實生活和職場當中,人與人之間免不了有意見相悖,言語沖撞的時候。只要不是原則問題,就應抱著謙卑涵容的心態來對待。 取得成功的不少都是屬于謙卑涵容的人。
事有歸著
事有歸著是富相。 就是有事有條理,沉穩有序。 事有著落的人會有富相。 做任何一件事都踏踏實實、有始有終。 既認真于細節,又要持之以恒于長外。 絕大多數人都想著能一鳴驚人,一夜暴富! 往往這樣的人一件事情朝三暮四, 這山望著那山高,注定是走不遠的。
曾國藩家書中有這樣一句話。 不苟不懈,盡就條理,亦所深願也“ 這句話中的不苟不懈其實就是在說事有歸著這個道理。同時也正是做事的原則和准則。 不苟就是態度端正、不苟且。
不懈就是不松懈、不拖沓、不懶惰。 能做到事有歸著的這類人。 即使不是大富大貴,但一定是小富久安。 哪怕沒有大成。也會常有小獲。 關鍵是他們做到了心存踏實不浮躁。
做不到的朋友也無須煩躁懊惱,因爲曾國藩也給出答案:耐煩! 在沒有獲得上司的賞識,要耐得住冷心。 在薪水不高生活困頓時,要耐得住貧苦。 各種應酬交接耐得清淨,要耐得住辛苦。 求事業有成莫要急。要耐得住寂寞。
耐煩兩個字不僅在過去管用,而且在現在職場上一樣適用! 我們在單位裏,覺得同事水平都不如自己。 而老板卻偏偏看不到這一點。 升職、漲薪很少會降臨到自己身上。 往往覺得憤憤然心存怒火。 這其實就是耐不住冷清與寂寞、 耐不住辛苦、耐不住焦慮的表現。所以事有歸著就是人生。 一個人成不成熟,能不能成功。 從事有歸著這句話中就能看得出來。
事有濟物
事有濟物是富相。事有濟物就是有好事時能惦記著其他的人。 老子說:以其無私。 故能成其私。 這就是成功的道理。 懂得濟物方能獲得成功。
心存濟物是一種品格。 曾國藩吸引了一大批人才到他的旗下。 一時之間幕府人才之盛是當時無人可比的。 而對于這些人才,曾國藩全都無親近遠疏悉心的栽培與提拔。
每次打完仗後曾國藩都要保舉一大批人。 把戰功毫不吝啬地分給大家,而他自己從不居功自傲。 所以他身邊的人都願意供他驅使。 只要曾國藩一句話,大家就會搶著幹、爭著做!
格局有多大。 天地就有多大。 有多敬業,就會有多專業。 能夠幫助別人多少就會獲得多少。 這就是心存濟物的真谛。 有人說人好命好靠風水, 但曾國藩用他的一生證明了一件事, 人好命好不用靠風水,靠的是人品! 人品才是最強的底牌、最好的風水!
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