“打工人，用努力和汗水創造未來！”
“打工人，打工魂，打工能做人上人！”
“沒有困難的工作，只有勇敢的打工人！”
……
近些日子，“打工人”的段子在網上引起火熱討論。那麽，那些已經坐到總經理級別的“高級打工人”，待遇又如何呢？本期，大照明産業研究院以“薪酬”爲具體標准，看看到底哪家LED照明上市公司總經理能成爲照明行業的“打工皇帝”？
據大照明産業研究院不完全統計，在68家A股LED照明上市公司中，經查能獲取“2019年度任期薪酬”信息的總經理共計43位。以“整體表現”來看，43家LED照明上市公司總經理薪酬在100萬元以上的共15人，占比約35%；薪酬50萬元—100萬元區間的共21人，占比49%；薪酬50萬元以下的共7人，占比約16%。
統計顯示，43家LED照明上市公司總經理平均薪酬爲93.5萬元，其中19人在平均線以上，占比約爲44%。
以“區域影響”來說，在《LED照明上市公司總經理2019年度薪酬表》中排行前5的總經理，有3家公司所在地爲廣東，占比60%；薪酬排行前10的總經理，有5家公司所在地爲廣東，占比50%；薪酬排行前15的總經理，有7家公司所在地爲廣東，占比約爲47%。
以“個人表現”來看，國星光電的董事、總經理王森以227.36萬元拔得頭籌，可謂照明行業“打工皇帝”；第二位爲英飛特的董事、總經理F Marshall Miles，薪酬爲186.75萬元；茂碩電源董事、總經理劉愛民則以186萬元的“微弱劣勢”位居第三。第四、第五分別是歐普照明董事兼總經理馬秀慧、東山精密董事兼總經理袁永峰，薪酬分別爲181.76萬元、181.09萬元。
而薪酬最低的則是來自長方集團的總經理劉志剛，薪酬爲5.18萬元，相較于第一名“227.36萬元”薪酬，有近43倍的差距。他也是唯一一位薪酬低于10萬元的LED照明上市公司總經理。
值得一提的是，在此次統計的43位LED照明上市公司總經理中，有24位亦是該企董事長。大照明産業研究院曾于今年5月著文《公牛集團阮立平302萬元最高！68家照企董事長年薪大PK》。
彼時數據顯示，LED照明上市公司董事長平均薪酬爲98.55萬元，此次統計總經理平均薪酬爲93.5萬元，兩者相差5.05萬元。而超半數董事長同時也擔任著總經理的職務，或是兩者薪酬差距不大的原因之一。
那麽，怎樣的人才有資格成爲“打工皇帝”？
且看薪酬第一的王森，可略知一二。據了解，王森出生于1973年，于2002年畢業于新加坡南洋理工大學獲博士學位，曾任華爲公司營銷工程師、英國ULSTER大學供應鏈管理研究員、英國HULL大學和STEETLEY公司聯合項目負責人，其于2013 年 9 月開始于國星光電任職。
觀察可知，“學曆”與“任期”是影響薪資高低的重要因素。以“學曆”來說，根據標點財經研究院篩選出的2019年（截至9月28日）4020位A股上市公司總經理級的高管薪酬數據顯示，2019年A股上市總經理的平均薪酬爲115.81萬元。其中，擁有博士學位的總經理平均薪酬最高，爲150.59萬元；而擁有碩士學位的緊隨其後，平均薪酬爲125.60萬元。
來源：薪酬網《2019年照明行業薪酬調查報告》
回到照明行業來看，據薪酬網發布的《2019年照明行業薪酬調查報告》顯示，任期在2-5年範圍內，博士及以上學曆的總經理平均薪酬爲125.07萬元，碩士學曆的總經理平均薪酬爲119.07萬元，本科學曆的總經理平均薪酬爲109.77萬元，專科學曆的總經理平均薪資爲99.45萬元。由此可見，“學曆”依然是高薪酬的一大砝碼，“讀書無用”論似乎並不通行。（/大照明）