今年10月的總體失業率同9月相比則微跌0.1個百分點達2.0％，包括公民和永久居民在內的居民失業率爲2.8％，上升0.1個百分點，公民失業率則也下跌0.1個百分點，爲3.0％。失業至少25周的居民長期失業率則維持在0.7％。
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人力部星期四（12月15日）發布的2022年第三季《勞動市場報告》顯示，被裁退人數共1120人，同第二季曆來最低的830人相比，增加290人，其中來自資訊和通信領域的裁員人數從第二季的110人增至460人。被裁者主要是40歲以下，持大學文憑的專業人士、經理、執行人員和技師（PMET）。
報告也顯示，就業人數在第三季度增加7萬5900人，已超過2019年冠病疫情暴發前的水平，新增勞動力主要來自非居民雇員，有7萬1100人，並主要集中在制造和建築業。由于居民就業人數已比2019年高出4.4％，因此只增長4800人。
我國今年第三季有1120人被裁退，當中460人來自科技公司，但該領域職位空缺率仍高，顯示被裁的主要原因是企業業務重組。與此同時，勞動市場緊縮的情況有所舒緩，今年9月的職位空缺減至10萬8200個，是連續第二個季度下降。
其他領域的裁員人數則維持在較低水平，裁員主要也是因爲企業重組業務所致。被裁後在六個月內找到工作的居民比例，從今年第一季的71.5％高點，降至64.8％，同冠病疫情前的水平持平。