對此論壇感興趣的公衆可在這裏填寫表格報名參加。
新加坡鄰裏企業中心主管賴承毅說：“我們的鄰裏企業都是中小及微型企業，當二代們接受更好的教育後，可能更想進入大型公司或政府部門工作，這或許也是父輩們的願望，但也是鄰裏企業傳承中面臨的最大挑戰之一。年輕人希望嘗試新事物，而老一輩往往比較保守，不願改變現狀。當年輕人嘗試接手家族生意時，也或許因爲不能馬上有新的嘗試而中途放棄。所以鄰裏企業的傳承並不簡單，需要兩代人的齊心協力。”
論壇的特別嘉賓是金三嶺集團第二代掌舵人洪啓強。
本次論壇的主題是“家族企業，精益求精，傳承無疆”，邀請兩個家族企業的二代接班人分享企業管理和創新經營理念經驗。他們分別是油條與油炸小食企業西得利的許環傑和許美玲兄妹、以及鴻鳴窗簾總彙有限公司（HM Gallery）的林培舢和林泓壹姐弟。
新加坡企業發展局（EnterpriseSG）和新加坡鄰裏企業中心（Heartland Enterprise Centre Singapore）聯合主辦的“鄰裏企業傳承論壇”，將于星期五（5月19日）下午2時至4時在終身學習學院（Lifelong Learning Institute）舉行。
近幾年，企發局與鄰裏企業中心努力進一步提高鄰裏企業的數碼化程度和勞動力技能，過去的培訓方面包括數碼影響力、人力資源等。本次論壇作爲對鄰裏企業的能力建設和知識分享工作的一部分，將幫助與會者更深入的了解家族企業管理概念和最佳做法的實踐知識，例如克服代溝、組織架構、以及維持品牌價值等。
在新加坡，約有1萬9000家鄰裏企業，其中零售業占44%，餐飲業占13%，服務業占43%。不少家喻戶曉的品牌，如老曾記（Old Chang Kee）、團圓肉骨茶（Tuan Yuan Pork Ribs Soup）和明發魚圓面（Ming Fa）等皆是由鄰裏企業發展而來，並且現在由家族二代甚至更年輕的一代管理。