總體而言，本地員工將數據安全技能（60%)、道德AI和自動化技能（57%)，以及編程技能（57%）列爲當今增長最快、需求最大的技能。
雖然存在技能差距，但63%的受訪者表示，他們的公司正在考慮采用生成式AI，至少有七成的人已意識到生成式AI將如何影響他們的工作。因此，有98％的受訪者表示，他們希望企業在員工培訓和發展計劃中優先考慮AI技能。
盡管人們越來越認識到人工智能（AI）的重要，但員工在AI技能上仍有差距，本地僅15％的員工擁有AI技能。
員工希望提升他們有限的數碼技能，90％的人認爲企業應該優先考慮員工的數碼技能發展。基于此，大家在找工作時可能會更青睐那些尋求提高新興技術技能、專注于以技能爲基礎來招聘的公司。
目前本地員工最常用的數碼技能，包括協作技術、數碼管理和數碼項目管理，有87％的人在日常工作中使用這些技能。16％的人的工作涉及其他數碼技能，如加密和網絡安全。14％的人在工作中會用到編程和應用程序開發技能。
在招聘市場上，有85％的本地員工認爲在找工作時，技能經驗比學位或特定行業的資質更加重要，同樣，全球超過八成的領導者也將技能列爲候選人評估中的最重要因素，僅有18％的人認爲相關學位或者行業資質是最重要的。
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Salesforce亞細安高級副總裁蘇吉特（Sujith Abraham）說：“隨著越來越多的公司采用AI和自動化來提高運營效率，培訓員工利用這些工具的需求將變得更加迫切。對企業領導者來說，引入有效的技能發展計劃來解決人才錯配的問題至關重要。只有這樣，新加坡企業才能充分發揮這些技術的潛力，這對于在面對當今經濟環境中的逆風時建立彈性尤爲重要。”
從行業來看，制造業的AI技能應用水平最高，有21％的從業人員需在工作中使用AI技能，這高于15％的平均水平；公共部門中則有8％的員工需要在日常工作中使用AI技能；而在醫療保健行業，僅有7％的人需使用這一技能。
85％本地員工認爲 技能經驗比學位或特定行業資質更重要
雲軟件公司Salesforce對本地1001名員工展開的最新調查顯示，雖然有57％的受訪者認爲AI是當今最受歡迎的數碼技能之一，並且有超過半數（51%）的人擔心工作被生成式AI取代，但僅15％的人擁有AI技能。