輔警顧名思義就是輔助性警察,他是由于警察的編制不足、而現有的警力又不能滿足執法執勤的需要,地方政府爲了保證執法工作的正常開展,從退役軍人、警校畢業生中招聘的編外人員,主要協助警察開展工作,其工資待遇由招聘的地方財政預算解決,輔警也就是我們常說的臨時聘用人員。
1、幹輔警工作,沒有晉升空間,沒有前途。
雖然說“三十六行,行行出狀元”,這可話是說不管你幹哪一行,只要兢兢業業地幹,把本職工作幹好了,都能更好地爲社會服務,也會得到人民群衆的尊重和愛戴。表面上看這句話說得很有道理,這句話是從爲社會服務的角度去看某一個行業。但仔細思考這句話還是有一定的局限性。
從政治前途方面看。由于輔警屬于編外人員,公安隊伍在提撥任用領導幹部時,都是考慮在職在編的優秀公安幹警。作不輔警一方面沒有編制,也不屬于正式警察,因此在幹部提拔任用過程中,是不會考慮輔警的,再說國家也沒有這樣的政策規定。因此,幹輔警基本沒有晉升空間,很多人幹了在輔警崗位上工作了一輩子還是輔警。
從工資待遇方面看。輔警的工資都是由地方財政納入本級預算,具體工資發放多少,各地執行的標准並不相同,有的地方財政收入高,輔警的工資待遇就要好一點,如果財政收入不好的地區,其待遇就要低得多。如果遇到工資調整也只有正式警察才能享受,再說輔警也不符合政策規定,所以輔警的工資待遇與正式警察相比相差很大。就目前來看,很多地方都已經爲輔警購買了養老保險,雖然在職時工資 低一點,但是退休後還是有一定的保障。
我有一個老鄉,他是80年代被當地派出所招聘去幹輔警工作,當時穿上警服,成天提著膠木棒滿街巡邏,是多麽的風光、威武,大夥看到他都很羨慕,都要多看他幾眼。到了派出所後,一幹就是20多年最後還是輔警。由于當時社保體系不建全,單位也未向他購買養老保險。現在已有60多歲也是自己在家養老,也沒有一點退休金。
小結,從個人發展來講根本沒有晉升空間,沒有發展前途。
2、幹輔警工作,社會地位高,受人尊重。
警察的職責是維護社會公平正義,保護人民生命財産安全,警察也賦予了輔警這樣的工作職責。因此在人民群衆有困難,需要警察幫助時,你放心第一時間趕到的肯定是輔警。你別看他們成天坐在小車上很風光、自由,其實他們風裏來、雨裏去,工作也是挺累的。但是,作爲警察這份職業,經常爲大家排憂解難,得到了廣大人民群衆的認可,在人民群衆的心目中也樹立了很好的形象,深受到廣大的民群衆的敬佩和愛戴。