新加坡才剛被慈善組樂施會（Oxfam）評爲全球應對貧富差距表現倒數第九，讓人大跌眼鏡，今天就有兩個報告出爐，讓新加坡重回排名第一的尖子生。
聽好了。根據彙豐銀行的報告，新加坡是全球外派人員生活和工作的最佳地點；世界銀行則形容，新加坡是人力資本發展最好的國家。
樂施會、彙豐銀行和世界銀行的報告，是完全針對不同的領域進行評估和調查，所以相互不矛盾。第一個評估縮減貧富差距的投入、第二個評估外派人員對城市的喜好，第三個評估國家對人力資本的投入。
就看各位蟻粉怎麽看，這三份報告所勾勒出的，都可能是一個真實或並不完全真實的新加坡。
據彭博社報道，彙豐銀行做的一份《外派人員》（Expat Explorer）調查顯示，新加坡連續第四年被評爲全球外派人員生活和工作的最佳地點。緊隨其後的是新西蘭、德國和加拿大。榜上有名的其它亞洲國家和地區還包括台灣（9）、印度尼西亞（13）、馬來西亞（15）、香港（17）和中國大陸（27）等。
這項調查由第三方獨立調查公司YouGov在今年三至四月期間，針對31個國家的外派人員展開調查。一共有2萬2318人受訪，其中包括524名在新加坡工作的外派人員。
該報告指出新加坡能被評爲最佳地點，原因有三：
一、麻雀雖小 五髒俱全
新加坡小歸小，但該有的也都有。“在面積如此狹小的土地上，新加坡將那些初來乍到的外派人員的需求都滿足了。”
二、經濟、家庭及社會領域 表現亮眼
新加坡在多項領域成績表現亮眼：經濟領域排名第三，在家庭領域排第五，在生活體驗方面排第六。
對許多外國人來說，本地的兒童教育質量被認爲比在他們國家好，60%的人認爲他們孩子的健康和福祉得到了改善。攜家帶口的外派人員中，近四分之三的人說，他們孩子的總體生活質量更好。
一個受訪者說：“新加坡經濟好，生活質量也很好，孩子們的教育也很好，還有比我們在家鄉更多的旅遊機會。我們一家人現在都有一個全球化的視野，在新加坡體驗到不同文化的生活經曆。”
三、更高薪酬、更好職業發展及更好的生活質量
在新加坡的外派人員平均年收入爲16萬2000美元（約22萬4000新元），高據全球第五，這也比全球平均水平高出了約7萬7000新元。這也意味著每個月，他們的平均工資能夠達到1萬8600新元。
與本地居民的平均工資做個對比：
根據新加坡統計局最新數據，2017年本地家庭就業人口的人均月收入只有3835元；
難怪外派人員會喜歡來新加坡工作了，因爲薪水高啊。65%的外派人員表示，他們的可支配收入增加了，因爲來新加坡之後薪水漲了29%。
簡單來說，外派人員在經濟、工作、家庭、社會及個人幸福方面給予新加坡很高的評價，所以他們願意前來新加坡工作，
然而，美中不足的是，外派人員也與本地人一樣感受到，難以兼顧工作與生活的質量。調查就顯示，有接近半數（46%）的受訪者表示本地的工作壓力的程度比他們在自己國家所經曆的要高，這令他們感到些許不安。
人力資本指數最好的國家
就在今天，有另一份報告出爐了。就是世界銀行發布的《人力資本指數》（The Human Capital Index, 簡稱HCI ）報告，稱贊新加坡是人力資本發展最好的國家。
在157個國家和地區當中，新加坡排名第一，韓國第二、日本和香港緊跟在後，中國大陸排在第46位。
該指數的設計目的是爲了計算一個今天出生的孩子在18歲之前能夠獲得的“人力資本”。
它根據五項指標來衡量——從孩童出世到5歲的存活率、孩子的預期能接受多少年教育、考試成績、成人存活率以及兒童發育遲緩率。
世界銀行主席金墉（Jim Yong Kim）說：“如果一個國家的兒童在長大後無法滿足工作所需，該國將發現自己無法雇用其人民，無法增加其産出，而且完全沒有准備好進行經濟競爭。”
新加坡在人力資本方面的投資，將使兒童在長大後可以發揮88%的潛力，能具備生産力。
三個不同的報告，三種不同的描述。蟻粉們，你們認爲哪個報告更貼近真實的新加坡呢？（政府已經反駁了樂施會的報告）
或許將三個報告拼湊起來，我們將會看到一個更完整的的新加坡。