雇主虐待女傭的案件在新加坡屢見不鮮，政府和有關機構也都會盡力幫助被虐待的女傭，懲罰施虐雇主。有一位女傭因爲在三個月內連續遭到雇主毆打及虐待，竟然铤而走險，從15層高的住宅外牆爬下求救。雇主惡行最終曝光，法院也對其進行了宣判。 
（來自pixabay） 這名來自印尼的女傭從2017年12月開始在雇主家中工作，2018年1月的一個深夜，雇主被女兒的哭聲吵醒，她發現女傭沒有用藥油搽女兒腹部。氣急敗壞的雇主向女傭吐口水，還打了女傭兩記耳光，然後又大罵女傭。 接下來，這位狠心雇主接連不斷的因各種瑣事打罵虐待女傭：
- 女傭沒有准備好早餐，她把玻璃杯丟向女傭。
- 女傭沒幫小主人沖涼，她拉著女傭的頭發，把她拖進睡房。
- 甚至連女傭唱歌給小主人聽，她也不高興，拉著女傭頭發，把她從浴室拖到睡房。
女傭屢次遭受虐待，倍感無助，哭著要求調走。雇主于是承諾不再打她。了解到女傭前雇主曾經拖欠工資，雇主帶女傭到人力部舉報。女傭對此十分感激，也覺得被告沒有因她是女傭瞧不起她。但是好景不長，雇主雖有一次善舉，但難掩她更多虐待女傭的惡行，18年4月，女傭被鎖在屋內，無法出門清洗雇主丈夫的摩托車和頭盔，雇主回到家時便大發雷霆，便拿起挂在門上的雨傘，用傘柄打女傭的頭，並多次戳她腹部。女傭躲避不及，導致大腿瘀傷。 4月末，雇主發現女傭有手機，還發現女傭把雇主孩子的照片上載到面簿。女傭稱視小主人爲自己的孩子，才把照片放上面簿。但雇主不聽解釋，用手機和手輪流掌掴女傭，還把手機摔破。女傭臉上流血紅腫，大哭起來，雇主毫不理會，還把手機沒收。 在接下來一個星期，無良雇主幾乎每天都打女傭耳光，拉扯她的頭發。 後來女傭找到手機，並將手機藏起來。誰知被告發現手機不見，質問女傭，並且用梳子狠戳女傭額頭，接著又是打耳光拉頭發，直到深夜還強迫女傭交出手機。第二天雇主又是各種無事生非，一會指責女傭頭發油膩，一會指責女傭手腳慢，還侮辱女傭是“妓女”，質問女傭是不是想勾引她丈夫。女傭不太明白她在說什麽，就如常回答：“是的，女士。”結果又換來雇主用拖把的一通毒打。 
（來自pixabay） 晚上，雇主讓女傭睡在客廳。因爲她懷疑女傭藏起手機是准備逃跑，于是她鎖上大門和女傭房門，預防女傭逃走。 女傭實在難以忍受，當真下定決心逃離魔窟。但由于雇主鎖住她的房間和大門，她只好等到淩晨2點左右，雇主全家熟睡，從陽台爬進自己的房間。她先把行李抛下樓，然後一層一層艱難往下爬，直到清晨時分才從15層高樓樓爬下，隨後便報警求助。 
（示意圖，來自googlemaps） 根據法醫驗傷報告，女傭的額頭、臉頰和大腿內側都有瘀傷。頭後部和背部疼痛，胸口也有撕裂傷。 檢察官指出，這名可憐女傭連續遭受虐待，身心都受到了極大創傷，最後不得不冒著生命危險，從15層高樓外牆爬下。因此雇主的罪行決不能輕饒。他請求法官判處被告雇主至少10個月監禁，並要求被告賠償女傭工資和身心蒙受傷害的損失，共7200多元。 被告律師求情說，被告還是年輕媽媽，有三歲和四歲的兩個孩子。她家庭經濟條件不好，兒子又生病需要動手術，目前沒能力賠償女傭。也請求法官在被告兒子手術之後再判她坐牢。法官根據實際情況，決定在11月18日，被告兒子手術後一周才正式下判。