聯系小圈
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前不久，有一位兩年多沒聯系的朋友給我打來電話，說要跟我借2萬元。我問做什麽使，他也沒客氣，說：吃飯。原來他們是三個人一起創業，拼上三個人的所有家底用于創業，原計劃一到兩年就會得到投資，沒想到一年沒等到投資，兩年還沒等到投資。三個人先是不發工資，後來勒緊褲帶，現在已經到了連吃飯的錢都沒有的地步了。
創業就是折騰，折騰本來就是九死一生。
目前社會上你所能看到的都是九生一死，看到的都是喬布斯、雷布斯、馬布斯、周布斯、一個個成功的IPO都把企業家光環的一面無限放大，因此掩蓋了大街小巷每一天都在破産都在倒閉都在痛哭的失敗的人。
新加坡過去可以說創業的天堂，很多人都是慕名而來，因爲這裏的創業氛圍很NICE！
不過，開始創業後，你會發現，和想象中的畫面差別忒大！
就應承了那句經驗名言——理想很豐滿，但現實很骨幹！
創業前，你在別人的大船上好吃好喝；創業後，你在自己的一葉扁舟上缺吃少喝，最關鍵的是你還是那個只能和船俱榮辱的老船長，船在人在，船亡人……
創業前，各種高檔寫字樓酒店會所商場隨便逛；創業後，能租個破車庫或者板房就不錯了。
創業前，晚上十點到早上八點都是睡眠時間；創業後，早上六點到淩晨三點都是工作時間，沒毛病。
創業前，吃飯是很准時的，晚上還可以撸個串小酌一下；創業後，吃飯也是很准時的，下午三四點，淩晨一點，Oh,my god!
創業前，情緒波動是很平穩的，幅值是很小的；創業後，情緒波動也是很平穩的，幅值是很大的。
創業前，抗壓能力是從綠到紅；創業後，抗壓能力是從綠到綠，不曾紅過。
創業前，發年終獎時你是樂呵呵的；創業後，發年終獎時你是苦悶的，發愁自己的年終獎？No，你連員工的飯錢都管不起。
創業前，休息時間還是有的，每周雙休還是能保證的；創業後，每年雙休都是幻想。
創業前，你和你的小夥伴還是很鐵的；創業後，你和你的小夥伴像隔了一座山。
創業路上確實很苦逼！
幹嘛要累得半死去創業？腦子讓驢給踢了吧！
小圈兒還有個朋友，算是IT大神級別的程序員，不論到哪家公司都是絕對高薪，絕對的技術領軍人。但他始終有著自己的創業夢，往往就是幹個一年半載有點積蓄，就開始創業，掙錢就開公司，但創業夢總是不斷的在破滅，10年間前前後後開了4家公司，無一例外——倒閉！
最近兩年比較消停，拿著高薪，當著程序員，關鍵是收獲了愛情，估計也不想折騰了吧！
不過，小圈兒很是羨慕+佩服！
記著有位哲人說過——
創業，其實不是爲了發財，而是爲了要去做一個事情，是一種生命體驗的過程，而不是成功與否的過程,是信任與格局的籌碼。
所以，只想爲每一個創業路人的小夥伴們鼓掌，畢竟你們拉動了就業，拉動了消費，拉起了夢想的旗幟！
如果在新加坡的小夥伴決定創業了，小圈兒就送上禮品！
收好哦！據說是，新加坡創業必備！
想在新加坡創業，沒有就業准證都是空談！
創業必備：新加坡ICT就業准證（ICT-EP）
跨國企業在新加坡成立分公司/子公司，派遣內部高管（Intra-corporate transfer，簡稱ICT）去到新加坡工作，爲該高管申請新加坡就業准證。
EP（Employment Pass，就業准證）是新加坡人力部設置的給外國專業人員（管理層，主管或專業職位）提供的工作准證，是工作准證中級別最高的。
申請條件——
公司要求：
1.公司成立滿三年
2.公司最近一年營業額達到1000萬人民幣
3.房地産、建築、汽車4S店、餐飲業不接受申請
個人要求：
1. 全日制本科及以上文憑（學信網可查）
2.受雇于一家公司，並准備進入該公司在新加坡分公司工作
3.申請人最近3年至少有一年是在母公司擔任副總級別以上高管；股東持股比例不得高于50%
4.新加坡月薪至少5000新幣
優勢就在于——
1.申請條件簡單，無語言、年齡要求，無需解釋資金來源
2.申請速度快，審理周期短，3-5個月即可獲得就業准證
3.配偶、子女可以申請家屬准證，子女可以入讀新加坡公立學校
4.續簽條件簡單，獲得EP1-2年後即可申請轉永居；持有永居身份滿2年即可入籍
5.整體費用低，只需要25萬人民幣即可移民新加坡
6.持有EP身份，可以走自助通道，方便進出新加坡
7.在新加坡住滿183天，即成爲新加坡稅務居民，不參與CRS信息互換
最後，致敬所有在創業路上小夥伴！
新加坡圈房産專欄作者：吳洲
